劳动争议 （2021）辽01民终3026号

当事人对自己的主张，负有责任提供证据。原告主张其于1998年至2003年期间在被告处从事手绕线工作，原告应当承担举证责任。庭审中，原告为证明其主张，提供了员工合照及工具照片，但是没有其他证据证明合照中的其他人员亦为被告员工，也没有证据证明工具为被告发放用于完成被告安排的工作，仅凭上述证据无法证明原告在被告处工作。另外，原告主张其于2003年12月离职，但是原告于2019年才申请劳动仲裁，超出了仲裁时效。对于原告要求确认1998年至2003年期间原、被告存在劳动关系的诉讼请求，该院不予支持。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条规定，判决：驳回原告吴凤华的诉讼请求。案件受理费10元，由原告吴凤华承担。二审中，当事人向本院提交证据，本院组织当事人举证、质证。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，关于上诉人主张与被上诉人1998年至2003年之间存在劳动关系的问题。上诉人一审仅提供了员工合照及工作照片，二审中其进一步举证了绕线圈照片、工作服照片、相册及证人证言以佐证其与被上诉人存在劳动关系，但上诉人提交的证据均不足以证明其与被上诉人存在劳动关系的具体时间段

当事人对自己的主张，负有责任提供证据。原告主张其于1998年至2003年期间在被告处从事手绕线工作，原告应当承担举证责任。庭审中，原告为证明其主张，提供了员工合照及工具照片，但是没有其他证据证明合照中的其他人员亦为被告员工，也没有证据证明工具为被告发放用于完成被告安排的工作，仅凭上述证据无法证明原告在被告处工作。另外，原告主张其于2003年12月离职，但是原告于2019年才申请劳动仲裁，超出了仲裁时效。对于原告要求确认1998年至2003年期间原、被告存在劳动关系的诉讼请求，该院不予支持。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条规定，判决：驳回原告吴凤华的诉讼请

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终3026号上诉人（原审原告）：吴凤华，女，1970年9月1日出生，汉族，住沈阳市大东区。委托诉讼代理人：杨娜，辽宁万安律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳维用电子有限公司，住所地沈阳市浑南区世纪路33号4楼。法定代表人：陈志强，该公司董事长。委托诉讼代理人：张新萍，女，1973年9月27日出生，汉族，住沈阳市沈河区，该公司经理。……