劳动争议 （2019）鲁06民终5426号

王云亮在落款处签字，上述内容由何人书写并不影响协议的效力，故其鉴定申请一审法院不予准许。之后，双方订立了自2016年5月1日起至2017年4月30日止的劳动合同，约定：试用期2个月，工作内容为安排在法务岗位从事法务工作，试用期的月工资标准为2000元/月，试用期满后月工资为2400元/月，于每月15日前以货币形式足额支付工资。2016年9月20日，王云亮向宏通公司提交辞职申请，载明：因个人原因现向公司提出辞职申请，请领导批准为感。同日，宏通公司出具了解除/终止劳动合同证明书记载：兹有王云亮同志，居民身份证号码：，于2016年5月1日被我单位录用，并签订了2016年5月1日起至2017年4月30日止1年的劳动合同。其在本单位从事工作岗位法务，本单位工作年限0.33年，因个人辞职原因解除（终止）劳动合同。人事资料领取记录表记载王云亮于2016年11月16日领取劳动合同解除证明。王云亮主张其签字的解除/终止劳动合同说明书是空白的，与宏通公司提供的不一致，未提供证据证明；王云亮也未在一审法院限定的时间内对上述材料中的签字是否是其本人所签进行回复，一审法院予以确认。王云亮主张双方存在劳动关系的时

王云亮在落款处签字，上述内容由何人书写并不影响协议的效力，故其鉴定申请一审法院不予准许。之后，双方订立了自2016年5月1日起至2017年4月30日止的劳动合同，约定：试用期2个月，工作内容为安排在法务岗位从事法务工作，试用期的月工资标准为2000元/月，试用期满后月工资为2400元/月，于每月15日前以货币形式足额支付工资。2016年9月20日，王云亮向宏通公司提交辞职申请，载明：因个人原因现向公司提出辞职申请，请领导批准为感。同日，宏通公司出具了解除/终止劳动合同证明书记载：兹有王云亮同志，居民身份证号码：，于2016年5月1日被我单位录用，并签订了2016年5月1日起至2017年4月30

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁06民终5426号上诉人（原审原告、被告）：烟台开发区宏通机械有限公司，住所地烟台开发区昆仑山路78号。法定代表人：李培松，董事长。委托诉讼代理人：栾玲玲，山东齐鲁（烟台）律师事务所律师。上诉人（原审被告、原告）：王云亮，男，1971年4月13日生，汉族，住烟台市芝罘区。委托诉讼代理人：王吉斌，山东一和律师事务所律师。上诉人烟台开发区宏通机械……