劳动合同纠纷 （2018）粤20民终1013号
裁判要旨
本案系劳动合同纠纷。关于郭爱文2016年9月工资。鉴于郭爱文以弗思蕾蒂会所提交的2016年9月工资表未经其核对为由不确认该月工资表，以及弗思蕾蒂会所无法提交2015年10月、11月以及2016年6月、7月工资表原件，故剔除该四个月的工资情况，以2015年9月至2016年8月期间其余月份的平均实发工资1816.63元[（1572元+1558元+1977元+2151元+1790元+1559元+2334元+1592元）÷8个月]作为郭爱文2016年9月的实发工资，弗思蕾蒂会所应当向郭爱文支付2016年9月工资1816.63元。弗思蕾蒂会所未与郭爱文签订书面劳动合同是事实，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、八十二条，弗思蕾蒂会所须向郭爱文支付入职一个月后至入职期满一年期间未签订劳动合同的另一倍工资。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，除在职期间的劳动报酬外，劳动争议仲裁申请的时效期间为1年，未签订书面劳动合同的另一倍工资属于惩罚性赔偿，并非劳动报酬，故其仲裁时效为1年。郭爱文于2015年4月1日入职，由于郭爱文于2016年12月13日申请仲裁，故其要求的2015年1
摘要
中山市东区弗思蕾蒂美容会所、周小红劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤20民终1013号上诉人（原审原告）：中山市东区弗思蕾蒂美容会所，住所地广东省中山市东区兴文路13号帝璟东方一层8卡商铺。主要负责人：周小红，该会所投资人。被上诉人（原审被告）：郭爱文，男，1992年10月25日出生，汉族，住河南省息县。原审原告：周小红，女，1980年10月29日出生，汉族，住江西省吉安市泰和县。上诉人中山市东区弗思蕾蒂美容……