劳动争议 （2019）粤03民终9999号

2010年3月至2011年4月被告与第三人存在事实劳动关系，理由如下：1.第三人于2016年7月18日出具《复函》称，2010年3月原告向第三人推荐被告为技术副总经理，直至2011年3月28日通过股东会方式表决同意聘任被告为技术副总经理，该期间被告以董事身份参与公司的经营管理；2.西公汽股[2014]3号《关于补发新通宝公司推荐技术副总2010年3月至2011年4月工资和福利待遇的股东会决议》载明原告推荐技术副总2010年3月至2011年4月工资和福利待遇14个月共计38.34万元，即表明第三人认可该期间被告的劳动付出，并愿意支付劳动报酬；3.第三人向原告开具38.34万元支票注明“付谢付乐款”，即该笔款项发放对象为被告。综上，2010年3月至2011年4月期间被告与第三人存在事实劳动关系，原告收取款项38.34万元为第三人向被告补发的2010年3月至2011年4月工资和待遇。七、关于涉案38.34万元款项的归属。一审法院认为，原告与第三人于2011年4月27日、2013年3月20日签订的协议书、深西公汽股[2014]3号《关于补发新通宝公司推荐技术副总2010年3月至2011年4月工

2010年3月至2011年4月被告与第三人存在事实劳动关系，理由如下：1.第三人于2016年7月18日出具《复函》称，2010年3月原告向第三人推荐被告为技术副总经理，直至2011年3月28日通过股东会方式表决同意聘任被告为技术副总经理，该期间被告以董事身份参与公司的经营管理；2.西公汽股[2014]3号《关于补发新通宝公司推荐技术副总2010年3月至2011年4月工资和福利待遇的股东会决议》载明原告推荐技术副总2010年3月至2011年4月工资和福利待遇14个月共计38.34万元，即表明第三人认可该期间被告的劳动付出，并愿意支付劳动报酬；3.第三人向原告开具38.34万元支票注明“付谢付乐款

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤03民终9999号上诉人（原审原告）：深圳市新通宝运输有限公司，住所地广东省深圳市宝安区宝城十二区兴华路4-8号。法定代表人：赵黎霞，董事长。委托诉讼代理人：赵珏，女，汉族，1981年10月19日出生，身份证住址广东省深圳市宝安区，公司员工。委托诉讼代理人：卢静远，北京大成（深圳）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：谢付乐，男，汉族，196……