劳动争议 （2014）济中民三终字第259号

本案中，双方当事人争执的焦点在于济源市金信实业有限公司的分支机构金川分公司是否具备独立的用工主体资格。济源市金信实业有限公司诉称，其单位金川分公司有营业执照，具备用工主体资格，其与唐珊珊之间不存在劳动关系。唐珊珊辩称，金川分公司系济源市金信实业有限公司设立，分公司的管理人员均由济源市金信实业有限公司指派，分公司受济源市金信实业有限公司委托招录职工，其与济源市金信实业有限公司之间存在劳动关系。原审法院认为，唐珊珊虽为金川分公司提供劳动，但工作地点仍在济源市金信实业有限公司院内，另外，济源市金信实业有限公司提供的金川分公司的营业执照显示，金川分公司只年检至2012年度；而且，《中华人民共和国公司法》第十四条规定：“公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担”，因此，济源市金信实业有限公司的诉称理由不能成立，应由济源市金信实业有限公司承担用工主体责任，济源市金信实业有限公司、唐珊珊之间存在劳动关系。综上，依照《中华人民共和国公司法》第十四条、参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第四条之规定，判决：唐珊珊与济源

本案中，双方当事人争执的焦点在于济源市金信实业有限公司的分支机构金川分公司是否具备独立的用工主体资格。济源市金信实业有限公司诉称，其单位金川分公司有营业执照，具备用工主体资格，其与唐珊珊之间不存在劳动关系。唐珊珊辩称，金川分公司系济源市金信实业有限公司设立，分公司的管理人员均由济源市金信实业有限公司指派，分公司受济源市金信实业有限公司委托招录职工，其与济源市金信实业有限公司之间存在劳动关系。原审法院认为，唐珊珊虽为金川分公司提供劳动，但工作地点仍在济源市金信实业有限公司院内，另外，济源市金信实业有限公司提供的金川分公司的营业执照显示，金川分公司只年检至2012年度；而且，《中华人民共和国公司法

河南省济源中级人民法院民 事 判 决 书（2014）济中民三终字第259号上诉人（原审原告）济源市金信实业有限公司。法定代表人成刚，该公司董事长。委托代理人史姣姣，河南俊卿律师事务所律师。委托代理人任文刚，河南俊卿律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）唐珊珊。委托代理人王红梅，河南剑光律师事务所律师。上诉人济源市金信实业有限公司与被上诉人唐珊珊劳动争议纠纷一案，济源市金信实业有限公司于2013年……