社会保险纠纷 （2017）沪01民终6803号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人主张的事实，由负举证责任的当事人承担不利后果。必能信公司虽在向徐汇区社保中心、徐汇区公积金管理中心出具的情况说明表述刘琦敏系其员工，并在显示刘琦敏劳动合同起止日期为1993年1月1日至4月16日的上海市单位招用从业人员备案名册上加盖公章，但该些材料系在2015年刘琦敏去找必能信公司要求办理社保事宜时所出具，故并不能作为认定双方建立劳动关系的依据。另，刘琦敏处持有的《职工辞职证明书》及《上海市企业退工通知单》也不能证明刘琦敏离职时系必能信公司的员工，证人柏某所作XX厂有两枚公章，必能信公司使用XX厂其中一枚公章的陈述与一般常理不符，亦缺乏证据与其证言相互印证，况且必能信公司于1993年3月26日才成立，其不可能与刘琦敏自1993年1月1日起就建立劳动关系。综上，刘琦敏主张1993年1月1日至5月21日期间与必能信公司有劳动关系，缺乏事实依据，一审法院不予采信。刘琦敏要求必能信公司赔偿1993年1月至4月未缴纳社保产生的损失，一审法院不予支持。XX厂在注销后债权债务

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人主张的事实，由负举证责任的当事人承担不利后果。必能信公司虽在向徐汇区社保中心、徐汇区公积金管理中心出具的情况说明表述刘琦敏系其员工，并在显示刘琦敏劳动合同起止日期为1993年1月1日至4月16日的上海市单位招用从业人员备案名册上加盖公章，但该些材料系在2015年刘琦敏去找必能信公司要求办理社保事宜时所出具，故并不能作为认定双方建立劳动关系的依据。另，刘琦敏处持有的《职工辞职证明书》及《上海市企业退工通知单》也不能证明刘琦敏离职时系必能信公司的员工，证人柏某所作XX厂有两

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪01民终6803号上诉人（原审原告）：刘琦敏，女，1963年5月14日出生，汉族，住上海市徐汇区。委托诉讼代理人：汪翔，上海市托普律师事务所律师。委托诉讼代理人：沈志兴，上海市托普律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：必能信超声（上海）有限公司，住所地上海市松江工业区荣乐东路758号5号厂房2楼。法定代表人：JonChristopherPias……