劳动争议 （2019）宁01民终2123号

根据《劳动部关于确立劳动关系有关事项的通知》：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等”之规定，结合本案。被告系何建军雇佣，受何建军管理，由何建军向其支付劳动报酬，而何建军系原告的法定代表人，被告的工作地点系原告的服务单位，被告从事的工作亦属于原告的业务组成范围，故原、被告之间存在劳动关系。判决：原告宁夏奥尼环保科技有限公司与被告李根宝之间存在劳动关系；案件受理费5元，由原告宁夏奥尼环保科技有限公司承担。 二审中，当事人没有提交新证据。 二审查明的事实与一审查明的一致，本院对一审查明的事实予以确认。 本院认为，上诉人与被上诉人虽未签订书面劳动合同，但被上诉人系由上诉人法定代表人何建军从银川市南门劳务市场雇佣，接受上诉人法定代表人何建军管理，工资由上诉人法定代表人何建军支付，且被上诉人工作的地点在上诉人的服

根据《劳动部关于确立劳动关系有关事项的通知》：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等”之规定，结合本案。被告系何建军雇佣，受何建军管理，由何建军向其支付劳动报酬，而何建军系原告的法定代表人，被告的工作地点系原告的服务单位，被告从事的工作亦属于原告的业务组成范围，故原、被告之间存在劳动关系。判决：原告宁夏奥尼环保

宁夏回族自治区银川市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）宁01民终2123号 上诉人(原审原告)：宁夏奥尼环保科技有限公司，住所地宁夏回族自治区永宁县望远四季鲜综合批发市场**楼**房。 法定代表人：何建军，该公司总经理。 委托诉讼代理人：冶俊，宁夏泽芸律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)：李根宝，男，1974年12月28日出生，汉族，无业，住甘肃省庄郎县。 委托诉讼代理人：李芳，银川……