追索劳动报酬纠纷 (2016)京03民终12091号

案号
(2016)京03民终12091号
法院
北京市第三中级人民法院
案由
追索劳动报酬纠纷
年份
2016
地域
北京市
裁判日期
2016-11-18

裁判要旨

劳动者的合法权益受法律保护,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。任东为嵩天公司提供劳动,嵩天公司即应及时足额向任东支付工资。任东提交的张会占班组工资明细表有嵩天公司的工地负责人肖×签字确认,可以证明任东的工种、出勤及工资支付情况,一审法院予以认定。嵩天公司的辩解意见不合理,一审法院不予采纳。任东要求嵩天公司支付拖欠的工资,理由正当,一审法院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款之规定,判决如下:嵩天公司于判决生效后10日内,支付任东工资款13200元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审期间,嵩天公司围绕其上诉请求提交以下新证据:证据1.嵩天公司与其他劳动者的劳动合同两份,证明嵩天公司的工人有正规的劳动合同,没有与嵩天公司签订劳动合同的不存在劳动关系。证据2.施工班组承包协议书两份,证明嵩天公司工人没有直接关系。任东于二审期间提交(2016)京0117执字第1906号执行卷宗材料,证明尹××班组的工人追索劳动报酬案件已经执行完毕,嵩天公司

摘要

劳动者的合法权益受法律保护,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。任东为嵩天公司提供劳动,嵩天公司即应及时足额向任东支付工资。任东提交的张会占班组工资明细表有嵩天公司的工地负责人肖×签字确认,可以证明任东的工种、出勤及工资支付情况,一审法院予以认定。嵩天公司的辩解意见不合理,一审法院不予采纳。任东要求嵩天公司支付拖欠的工资,理由正当,一审法院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款之规定,判决如下:嵩天公司于判决生效后10日内,支付任东工资款13200元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之

正文(节选)

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2016)京03民终12091号上诉人(原审被告):北京嵩天建筑工程劳务有限公司,住所地北京市石景山区八大处高科技园区西井路3号3号楼4060号房间。法定代表人:张××,董事长。委托诉讼代理人:肖×,男,1977年8月31日出生。被上诉人(原审原告):任东,男,1975年4月5日出生。委托诉讼理人:田小美,北京市曙光律师事务所律师。上诉人北京嵩天建筑工程劳……