劳动争议 （2017）辽10民终80号

高陆军在为辽阳市文圣区德泰门窗材料店工作中受伤，经辽阳市人力资源和社会保障局认定为工伤，并辽阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤9级，依据法律规定，高陆军应依法享有相应的工伤保险待遇。用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险。辽阳市文圣区德泰门窗材料店未为高陆军缴纳工伤保险，违反法律规定，辽阳市文圣区德泰门窗材料店应对高陆军承担赔偿责任。高陆军未提供出院后休息的相关证据，故停工留薪期工资按照住院天数计算；护理费按照相关文件规定按每天50.00元计算，辽阳市文圣区德泰门窗材料店主张从2013年4月1日护理至7日止，未提供证据，故从3日到7日按照5天计算。辽阳市文圣区德泰门窗材料店主张没有法律依据，一审法院不予支持。综上，经一审法院审判委员会讨论决定，依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《工伤保险条例》第三十条、第三十四条、第三十七条，《辽宁省工伤保险实施办法》第十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百三十四条之规定，判决：辽阳市文圣区德泰门窗材料店给付高陆军医疗费52,871.31元（辽阳市文圣区德泰门窗材料店已支付4,000.00元）、一次性伤残补助金16,200.00元、一次性

高陆军在为辽阳市文圣区德泰门窗材料店工作中受伤，经辽阳市人力资源和社会保障局认定为工伤，并辽阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤9级，依据法律规定，高陆军应依法享有相应的工伤保险待遇。用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险。辽阳市文圣区德泰门窗材料店未为高陆军缴纳工伤保险，违反法律规定，辽阳市文圣区德泰门窗材料店应对高陆军承担赔偿责任。高陆军未提供出院后休息的相关证据，故停工留薪期工资按照住院天数计算；护理费按照相关文件规定按每天50.00元计算，辽阳市文圣区德泰门窗材料店主张从2013年4月1日护理至7日止，未提供证据，故从3日到7日按照5天计算。辽阳市文圣区德泰门窗材料店主张没有法律依据，一审法院不

辽宁省辽阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽10民终80号上诉人（原审被告）：辽阳市文圣区德泰门窗材料店，住所地辽阳市中心路*****号。负责人：陈福德。委托代理人：曾丽，辽宁白塔律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：高陆军，男，1971年2月10日出生，汉族，住辽阳市。委托代理人：姜志强，辽宁腾昱源律师事务所律师。上诉人辽阳市文圣区德泰门窗材料店因与被上诉人高陆军劳动争议纠纷一案，不……