劳动争议 （2019）辽01民终8966号

因陈凡的皇姑分公司已办理注销登记，故权利义务应由其总公司即友众信业公司承继。关于解除劳动合同赔偿金的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。第四十六条规定，用人单位因决定提前解散终止劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。友众信业公司的皇姑分公司于2018年8月31日闭店解散，故友众信业公司、陈凡的劳动合同于当日终止，友众信业公司应向陈凡支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。陈凡在友众信业公司工作年限自2016年5月1日至2018年9月19日，超过两年但不足两年半，友众信业公司应支付陈凡经济补偿金19230.25元（7692.1元*2.5个月）。对于友众信业公司所述的陈凡未能通过2018年8月份考核一事，因证据不足，不予采信。对于友众信业公司所述陈凡2018年9月违反考勤制度一事，因友众信

因陈凡的皇姑分公司已办理注销登记，故权利义务应由其总公司即友众信业公司承继。关于解除劳动合同赔偿金的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。第四十六条规定，用人单位因决定提前解散终止劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。友众信业公司的皇姑分公司于2018年8月31日闭店解散，故友众信业公司、陈凡的劳动合同于当日终止，友众信业公司应向陈凡支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽01民终8966号上诉人（一审被告）:陈凡,女,汉族,1979年7月27日出生,住址沈阳市于洪区。被上诉人（一审原告）：友众信业金融信息服务（上海）有限公司，住所地上海市静安区江场三路****。法定代表人：易源俏，该公司执行董事。委托诉讼代理人：刘晓磊，该公司区域人事专员。上诉人陈凡因与被上诉人友众信业金融信息服务（上海）有限公司（以下简称“……