劳动争议 （2016）京02民终8528号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。综合本案证据材料，谷永强在与河北振邦公司存在劳动关系期间被无故解除劳动关系，河北振邦公司应支付谷永强违法解除劳动关系赔偿金，鉴于北京振邦公司与河北振邦公司存在关联关系，谷永强在北京振邦公司的工作年限应合并计算为在河北振邦公司的工作年限，故河北振邦公司应支付谷永强2005年1月6日至2015年3月16日期间违法解除劳动关系赔偿金150000元。河北振邦公司同意支付谷永强工资13389元，法院予以确认。对于谷永强其他各项诉讼请求，法院不予支持。综上，一审法院判决：1.河北航天振邦精密机械有限公司于判决生效之日起10日内支付谷永强2005年1月6日至2015年3月16日期间违法解除劳动关系赔偿金15万元；2.河北航天振邦精密机械有限公司于判决生效之日起10日内支付谷永强工资13389元；3.驳回谷永强其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。在本院

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。综合本案证据材料，谷永强在与河北振邦公司存在劳动关系期间被无故解除劳动关系，河北振邦公司应支付谷永强违法解除劳动关系赔偿金，鉴于北京振邦公司与河北振邦公司存在关联关系，谷永强在北京振邦公司的工作年限应合并计算为在河北振邦公司的工作年限，故河北振邦公司应支付谷永强2005年1月6日至2015年3月16日期间违法解除劳动关系赔偿金150000元。河北振邦公司同意支付谷永强工资13389元，法院予以确认。对于谷永强其他各项诉讼请求，法院不予支持。综上，一审

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终8528号上诉人（原审被告）：河北航天振邦精密机械有限公司，住所地河北省固安县工业园区北区。法定代表人：孙广谱，执行董事。委托诉讼代理人：董建勇，男，1977年6月1日出生，河北航天振邦精密机械有限公司员工。委托诉讼代理人：张益先，北京市弘嘉律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：谷永强，男，1970年10月14日出生。委托诉讼代理人：张……