劳动争议 (2017)浙07民终2545号

案号
(2017)浙07民终2545号
法院
浙江省金华市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
浙江省金华市
裁判日期
2017-06-15

裁判要旨

五原告作为王金迪(已陨)的法定继承人主张王金迪(已陨)生前应得的加班工资,实为主张王金迪(已陨)生前可得的债权。该债权内容的确定,须以认定王金迪与被告凯瑞公司之间发生过劳动关系,被告尚欠王金迪(已陨)“加班费”为前提。因浦江县人力资源和社会保障局对王金迪(已陨)与被告凯瑞公司之间工伤争议作出的决定书尚未生效,上述债权的内容在本案中无法认定,故五原告提起的本案起诉,尚缺乏条件,不能成立,应予以驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条第六项、第一百五十四条第一款第三项之规定,裁定:驳回原告邱从友、邱宗斌、邱宗雄、邱宗美、郭有飞的起诉。本院认为,被上诉人对与王金迪之间存在劳动关系并无异议,也承认王金迪为其公司提供劳动。上诉人作为王金迪的法定继承人向被上诉人主张加班费,该诉请与王金迪的工伤认定并无关联,工伤认定与否也不影响本案审理,故一审法院以工伤认定尚未生效、本案起诉缺乏条件为由,裁定驳回上诉人的起诉,处理不当,应予纠正。综上,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条、《最高人民法院关于适用的解释》第三百三十二条之规定,裁定如下:一、撤销浙江省浦江县人民法院(2017)浙0

摘要

五原告作为王金迪(已陨)的法定继承人主张王金迪(已陨)生前应得的加班工资,实为主张王金迪(已陨)生前可得的债权。该债权内容的确定,须以认定王金迪与被告凯瑞公司之间发生过劳动关系,被告尚欠王金迪(已陨)“加班费”为前提。因浦江县人力资源和社会保障局对王金迪(已陨)与被告凯瑞公司之间工伤争议作出的决定书尚未生效,上述债权的内容在本案中无法认定,故五原告提起的本案起诉,尚缺乏条件,不能成立,应予以驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条第六项、第一百五十四条第一款第三项之规定,裁定:驳回原告邱从友、邱宗斌、邱宗雄、邱宗美、郭有飞的起诉。本院认为,被上诉人对与王金迪之间存在劳动关系并无异议

正文(节选)

浙江省金华市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)浙07民终2545号上诉人(原审原告):邱从友,男,1962年10月11日出生,汉族,住云南省昭通市镇雄县。上诉人(原审原告):邱宗斌,男,1987年9月30日出生,汉族,住云南省昭通市镇雄县,现住浦江县。上诉人(原审原告):邱宗雄,男,1990年3月10日出生,汉族,住云南省昭通市镇雄县。上诉人(原审原告):邱宗美,女,1993年5月29日出……