劳动争议 (2020)鲁07民终7836号
裁判要旨
马国强与青州市城乡环卫中心自2011年4月建立劳动关系,但青州市城市环境卫生管理局未依法与马国强签订书面劳动合同,亦未缴纳社会保险。对于马国强支付加班费的主张,因马国强在青州市城乡环卫中心从事道路清洁工作,马国强从事的是公益性工作岗位,其工作是道路清洁,有其工作时间的特殊性,马国强虽提交了通话录音证据,但并不能直接证明马国强具体的加班事实情况及在青州市城乡环卫中心处具体的工作情况,并且马国强的工作岗位的特殊性决定了马国强的工作不适用延长加班时间、休息日加班、国家法定节假日加班的情形,依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条“劳动者主张加班费的应当就加班事实的存在承担举证责任”以及《山东省高级人民法院、山东省劳动争议仲裁委员会、山东省人事争议仲裁委员会关于适用和若干问题的意见》第三十六条“劳动者主张加班费的,应当提供加班的事实的相关证据”,故对于马国强要求青州市城乡环卫中心支付加班费的主张,无事实和法律依据,法院不予支持。综上,依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条、《山东省高级人民法院、山东省劳动争议仲裁委员会、山东省人事争议仲
摘要
马国强与青州市城乡环卫中心自2011年4月建立劳动关系,但青州市城市环境卫生管理局未依法与马国强签订书面劳动合同,亦未缴纳社会保险。对于马国强支付加班费的主张,因马国强在青州市城乡环卫中心从事道路清洁工作,马国强从事的是公益性工作岗位,其工作是道路清洁,有其工作时间的特殊性,马国强虽提交了通话录音证据,但并不能直接证明马国强具体的加班事实情况及在青州市城乡环卫中心处具体的工作情况,并且马国强的工作岗位的特殊性决定了马国强的工作不适用延长加班时间、休息日加班、国家法定节假日加班的情形,依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条“劳动者主张加班费的应当就加班事实的存在承担
正文(节选)
山东省潍坊市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2020)鲁07民终7836号 上诉人(原审原告):马国强,男,1989年9月10日生,汉族,户籍地青州市,住青州市青城区。 委托诉讼代理人:刘晓静,山东青晟律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):青州市城乡环卫中心,住所地青州市尧王山西路1286号。 法定代表人:李学昌,主任。 委托诉讼代理人:刘芮嘉,山东诚公律师事务所律师。 上诉人马国强因与被上……