劳动争议 （2015）苏中民终字第04975号

蒋雨龙依照社会保险法和劳动法的规定向原审法院提起诉讼，要求黎里镇政府协助蒋雨龙办理社会保险关系转接手续，本案为劳动争议纠纷。劳动争议发生后，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民院提起诉讼。2015年3月6日，蒋雨龙向吴江区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2015年3月11日，吴江区劳动人事争议仲裁委员会作出不予受理通知书，并由蒋雨龙于2015年3月16日签收。蒋雨龙应当在收到不予受理通知书后十五日内向法院提起诉讼，但蒋雨龙未在法律规定期限内起诉，该次劳动争议纠纷司法救济程序已终结。现蒋雨龙于2015年5月7日向原审法院提起诉讼，其请求事项应当先经劳动争议仲裁委员会仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼，故蒋雨龙的本次起诉因未经劳动争议仲裁委员会先行仲裁，不属原审法院受理范围。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条的规定，裁定：驳回蒋雨龙的起诉。本案免收案件受理费。上诉人蒋雨龙不服上述民事定，向本院提起上诉称：一、根据《民事诉讼法》第119条的规定，本案属于人民法院的受理范围，且属于

蒋雨龙依照社会保险法和劳动法的规定向原审法院提起诉讼，要求黎里镇政府协助蒋雨龙办理社会保险关系转接手续，本案为劳动争议纠纷。劳动争议发生后，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民院提起诉讼。2015年3月6日，蒋雨龙向吴江区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2015年3月11日，吴江区劳动人事争议仲裁委员会作出不予受理通知书，并由蒋雨龙于2015年3月16日签收。蒋雨龙应当在收到不予受理通知书后十五日内向法院提起诉讼，但蒋雨龙未在法律规定期限内起诉，该次劳动争议纠纷司法救济程序已终结。现蒋雨龙于2015年5月7日向原审法院提起诉讼，其请求事项应当先经劳动争议仲裁

江苏省苏州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）苏中民终字第04975号上诉人（原审原告）蒋雨龙。委托代理人肖毅立，上海敏诚善律师事务所律师。委托代理人万晓缨，上海敏诚善律师事务所律师。被上诉人（原审被告）苏州市吴江区黎里镇人民政府，住所地苏州市吴江区黎里镇人民中路128号。法定代表人吴吉祥，镇长。委托代理人汪晓钰，江苏剑桥人（苏州）律师事务所律师。上诉人蒋雨龙因与被上诉人苏州市吴江区黎里镇……