劳动争议 (2015)郑民四终字第1563号
裁判要旨
林红公司与新恒泰公司签订保洁合同,由林红公司在新恒泰公司指定的金运大厦提供保洁服务,该合同于2013年12月31日到期后,新恒泰公司仍按每月8000元向林红公司支付服务费,与合同履行期内的保洁费支付一致,故双方的保洁合同仍继续履行。从新恒泰公司向林红公司支付服务费来看,均支付至林红公司的刘英的账户,并由林红公司出具加盖该公司印章的收据予以确认。后刘英先后分7次按月连续向张某某账户打款,符合保洁员工资支付惯例,与林红公司所称张某某仅是偶尔顶其保洁员的班不符。故张某某生前与林红公司林红公司存在事实劳动关系。依照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定,原审法院判决:确认张某某生前与郑州市林红物业管理有限公司存在事实劳动关系。案件受理费10元,由林红公司负担。林红公司不服原审判决向本院上诉称:一、一审判决认定事实不清。张某某生前不是林红公司的员工。林红公司没有招用过张某某从事保洁服务。张某某死亡时间不是工作时间,林红公司与新恒泰公司之间的服务合同已于2013年12月31日到期。林红公司在一审中提供了大量的证据予以证明。一审判
摘要
林红公司与新恒泰公司签订保洁合同,由林红公司在新恒泰公司指定的金运大厦提供保洁服务,该合同于2013年12月31日到期后,新恒泰公司仍按每月8000元向林红公司支付服务费,与合同履行期内的保洁费支付一致,故双方的保洁合同仍继续履行。从新恒泰公司向林红公司支付服务费来看,均支付至林红公司的刘英的账户,并由林红公司出具加盖该公司印章的收据予以确认。后刘英先后分7次按月连续向张某某账户打款,符合保洁员工资支付惯例,与林红公司所称张某某仅是偶尔顶其保洁员的班不符。故张某某生前与林红公司林红公司存在事实劳动关系。依照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条,《中华人民共和国民事诉讼法》第
正文(节选)
河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)郑民四终字第1563号上诉人(原审原告)郑州市林红物业管理有限公司。法定代表人高世英,经理。委托代理人唐运清,河南国基律师事务所律师。被上诉人(原审被告)张雨,女,回族,1984年6月25日生,系死者张某某之女。委托代理人王世昆,河南绿城律师事务所律师。被上诉人(原审被告)张丹,女,回族,1990年7月28日生,系死者张某某之女。委托代理人王世……