劳动争议 （2021）辽01民终754号

法律旨在保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。关于请求法院确认自2018年1月4日起至2019年11月3日原告与被告之间存在劳动关系的请求，劳动关系的根本特征是用人单位和劳动者之间付出劳动与支付报酬、管理与接受管理的权利义务关系。劳动者作为劳动法律关系的一方，必须加入作为用人单位的企事业单位或其他组织，成为其中的一员，参加生产劳动，并遵守劳动法律法规及单位内部的规章制度；而用人单位则必须按照劳动者的劳动数量或质量给付其报酬，提供工作条件，并不断改进劳动者的物质文化生活。本案中，依据原告提供的证人证言、银行流水、保险单、录音等证据，能够认定钱金林从2018年1月4日至2020年1月12日期间与被告存在劳动关系。关于请求法院判令被告支付未签劳动合同二倍工资66000元（2018年2月4日至2019年1月4日）的请求，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

法律旨在保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。关于请求法院确认自2018年1月4日起至2019年11月3日原告与被告之间存在劳动关系的请求，劳动关系的根本特征是用人单位和劳动者之间付出劳动与支付报酬、管理与接受管理的权利义务关系。劳动者作为劳动法律关系的一方，必须加入作为用人单位的企事业单位或其他组织，成为其中的一员，参加生产劳动，并遵守劳动法律法规及单位内部的规章制度；而用人单位则必须按照劳动者的劳动数量或质量给付其报酬，提供工作条件，并不断改进劳动者的物质文化生活。本案中，依据原告提供的证人证言、银行流水、保险单、录音等证据，能够认定钱金林从2018年1月4日至2020年1月

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终754号上诉人（原审原告）：钱金林，男，1959年11月16日出生，汉族，住沈阳市沈北新区。委托诉讼代理人：余雅茹，系辽宁毕圣律师事务所律师。上诉人（原审被告）：沈阳盖亚物资回收有限公司，住所地沈阳市沈北新区辉山街道大望社区。法定代表人：王道卫，系该公司总经理。委托诉讼代理人：唐金龙，系辽宁善勤律师事务所律师。委托诉讼代理人：曹善勤，……