劳动争议 （2016）豫民17终128号

劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务内容的协议。原告岳新亮1987年到中国人民保险公司汝南支公司从事保险业务，于1993年9月与中国人民保险公司汝南支公司签订为期五年的合同。在合同履行期间，中国人民保险公司汝南支公司分业经营，原告分到被告单位从事人寿保险业务，至五年合同期满，双方存在劳动关系。因原告的五年劳动合同期限仅仅从劳动部门备案的底册上查询，原告本人并未提供，因此，双方劳动合同约定的内容、条款以及如何执行无法得到确认。从被告提供的1990年至1995年汝南县各乡保险员提取手续费情况表看，原告获得报酬的方式为从收取的保险费中提取佣金。劳动合同到期后，原、被告没有签订任何形式的劳动合同，原告继续在被告单位从事人寿保险业务至2002年，获得劳动报酬的方式仍为从收取的保险费中提取佣金。原告从原五年劳动合同期满后在被告处工作至2002年，期间一直从事保险代理业务，从收取的保费中提取佣金作为报酬，并未享受正式员工同工同酬的待遇，原告对双方长期形成的保险代理关系这一事实应为明知。从原告从事的保险代理业务及提取报酬的形式看，五年劳动合同期满后，双方构成个人代理人保险代理合同关

劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务内容的协议。原告岳新亮1987年到中国人民保险公司汝南支公司从事保险业务，于1993年9月与中国人民保险公司汝南支公司签订为期五年的合同。在合同履行期间，中国人民保险公司汝南支公司分业经营，原告分到被告单位从事人寿保险业务，至五年合同期满，双方存在劳动关系。因原告的五年劳动合同期限仅仅从劳动部门备案的底册上查询，原告本人并未提供，因此，双方劳动合同约定的内容、条款以及如何执行无法得到确认。从被告提供的1990年至1995年汝南县各乡保险员提取手续费情况表看，原告获得报酬的方式为从收取的保险费中提取佣金。劳动合同到期后，原、被告没有签订任何

河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫民17终128号上诉人（原审原告）岳新亮，男，1962年5月30日出生，汉族，住汝南县。委托代理人王建国，河南鸿鹰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）中国人寿保险股份有限公司汝南支公司。住所地：汝南县汝宁街道办事处新城路**号。组织机构代码：87616241—8。代表人赵小选，该支公司经理。委托代理人董珂，河南伦宸律师事务所律师。委托代理人……