劳动争议 （2019）渝02民终3445号

原告系合法的用工主体，被告主张各项赔偿的前提及依据是原、被告之间是何时开始存在劳动关系。针对原、被告的诉争，该院评判如下：一、对于被告要求原告支付2002年8月至2019年5月期间的经济补偿金25925元的请求，该院认为，2019年5月，原告以《终止劳动合同书》的形式与被告终止劳动关系,应当依法支付原告经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在单位的年限，每满一年支付一个月工资的标准，不到六个月按半个月计算。因《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日施行,故在计算经济补偿金时应分段计算,本案中,原、被告2013年1月1日所签订的《劳动合同书》及2019年5月所签订的《终止劳动合同书》，均载明被告从2002年8月1日开始在原告处工作,2008年前后相加超过17个月，故被告要求按17个月计算经济补偿金符合法律规定。审理中，被告同意经济补偿金、带薪年休假工资均按照最低工资标准进行计算，故被告主张的解除劳动合同经济补偿金（1400元月×7月+1700元/月×5月）÷12月×17年=25925元符合法律规定，该院予以支持。对于原告称即使被

原告系合法的用工主体，被告主张各项赔偿的前提及依据是原、被告之间是何时开始存在劳动关系。针对原、被告的诉争，该院评判如下：一、对于被告要求原告支付2002年8月至2019年5月期间的经济补偿金25925元的请求，该院认为，2019年5月，原告以《终止劳动合同书》的形式与被告终止劳动关系,应当依法支付原告经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在单位的年限，每满一年支付一个月工资的标准，不到六个月按半个月计算。因《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日施行,故在计算经济补偿金时应分段计算,本案中,原、被告2013年1月1日所签订的《劳动合

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2019)渝02民终3445号上诉人（原审原告）：巫山县名特商贸有限责任公司，住所地重庆市巫山县高唐街道翠屏街738号附4号门市，统一社会信用代码91500237711635715X。法定代表人：谭琼吾，总经理。委托诉讼代理人：陈春福，重庆辉腾律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：谭瑜，女，1977年6月12日出生，汉族，住重庆市巫山县。委托诉讼代理人：邓……