劳动争议 （2019）云03民终1002号

劳动者的合法权益依法受到保护。本案中，熊群友于2007年3月进入云南省曲靖双友钢铁有限公司处工作，后云南曲靖钢铁集团双友钢铁有限公司因停产，于2015年2月1日通知熊群友放假。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”。被告（原告）云南省曲靖双友钢铁有限公司未向熊群友足额支付2015年1月份的工资，现原告（被告）熊群友主张要求其支付拖欠的2015年1月工资2368元，被告（原告）云南曲靖钢铁集团双友钢铁有限公司对此无异议，本院予以支持。原告（被告）熊群友主张与被告（原告）云南曲靖钢铁集团双友钢铁有限公司之间的劳动关系于2018年9月26日（仲裁委作出裁决之日）解除，因原告（被告）熊群友于2018年7月24日向仲裁委申请仲裁并要求解除劳动合同，本院确认原告（被告）熊群友与被告（原告）云南曲靖钢铁集团双友钢铁有限公司之间的劳动关系于2018年7月24日解除，并由云南曲靖钢铁集团双友钢铁有限公司为熊群友出具解除劳动关系的书面证明。云南曲靖钢铁集团双友钢铁有限公司于2015年2月1日通知熊群友放假，根据补充协议约定，

劳动者的合法权益依法受到保护。本案中，熊群友于2007年3月进入云南省曲靖双友钢铁有限公司处工作，后云南曲靖钢铁集团双友钢铁有限公司因停产，于2015年2月1日通知熊群友放假。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”。被告（原告）云南省曲靖双友钢铁有限公司未向熊群友足额支付2015年1月份的工资，现原告（被告）熊群友主张要求其支付拖欠的2015年1月工资2368元，被告（原告）云南曲靖钢铁集团双友钢铁有限公司对此无异议，本院予以支持。原告（被告）熊群友主张与被告（原告）云南曲靖钢铁集团双友钢铁有限公司之间的劳动关系

云南省曲靖市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）云03民终1002号上诉人（原审原告）：熊群友，男，汉族，1968年11月6日生曲靖市麒麟区人，住曲靖市麒麟区。委托诉讼代理人：朱家启、刘剑伍，云南天志律师事务所律师。特别授权。上诉人（原审被告、原告）：云南曲靖钢铁集团双友钢铁有限公司,住所地曲靖市南宁北路北段麒麟区建宁街道刘家冲。统一社会信用代码：91530300080432275K。法定代……