劳动争议 （2021）沪01民终2227号

劳动合同双方的合法权益均应得到法律的保护。根据本案的证据材料和双方当事人的陈述，可以确定本案争议焦点为，由于林佳怡违反《落户协议书》的约定，林佳怡是否应支付胜帮公司违约金并赔偿胜帮公司相应的损失。对上述争议焦点，分析如下：第一，上海户籍具有客观的隐性价值，林佳怡因胜帮公司为其办理了落户手续而获益。就上海户籍本身而言，没有可直接关联的确定的经济利益。但众所周知，依据现行的各项政策，在上海市辖区范围内，员工是否具有本市的户籍，在就学、就业、购房资格等诸多方面与非沪籍人员所享有的条件、待遇均有所不同，本市户籍对于非沪籍应届毕业生而言，其内含的隐性价值客观存在，林佳怡因胜帮公司为其申请上海户籍而实际获得了这些隐性的利益。第二，林佳怡取得上海户籍后，违反《落户协议书》约定迅速离职的行为，为胜帮公司后续招聘和人事管理造成不利影响。为鼓励引进更多的人才，近年来上海市教育委员会、上海市发展和改革委员会、上海市人力资源和社会保障局等部门就非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业并落实户籍的工作出台了相关的通知、办法等，明确了符合条件的非沪籍应届毕业生在获得在沪工作的同时，可取得落户上海的资格。对于应届毕业生

劳动合同双方的合法权益均应得到法律的保护。根据本案的证据材料和双方当事人的陈述，可以确定本案争议焦点为，由于林佳怡违反《落户协议书》的约定，林佳怡是否应支付胜帮公司违约金并赔偿胜帮公司相应的损失。对上述争议焦点，分析如下：第一，上海户籍具有客观的隐性价值，林佳怡因胜帮公司为其办理了落户手续而获益。就上海户籍本身而言，没有可直接关联的确定的经济利益。但众所周知，依据现行的各项政策，在上海市辖区范围内，员工是否具有本市的户籍，在就学、就业、购房资格等诸多方面与非沪籍人员所享有的条件、待遇均有所不同，本市户籍对于非沪籍应届毕业生而言，其内含的隐性价值客观存在，林佳怡因胜帮公司为其申请上海户籍而实际获

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）沪01民终2227号上诉人（原审原告）：林佳怡，女，1995年5月9日生，汉族，户籍地上海市浦东新区。委托诉讼代理人：褚丽君，泰和泰（上海）律师事务所律师。上诉人(原审被告）：胜帮科技股份有限公司，住所地中国（上海）自由贸易试验区申江路5709号1幢10楼1008室。法定代表人：朱保平，董事长。委托诉讼代理人：范学文，男，胜帮科技股份有限公司工作……