劳动争议 （2015）渝五中法民终字第00712号

本案主要的争议焦点有三个：1．左昭平与九龙坡区中梁山美居宅配橱柜厂之间劳动关系的解除时间；2．左昭平的工资标准；3．九龙坡区中梁山美居宅配橱柜厂是否应当支付经济补偿金和失业保险待遇。九龙坡区中梁山美居宅配橱柜厂与左昭平对于签订了无固定期限劳动合同均无异议，但九龙坡区中梁山美居宅配橱柜厂提出左昭平因2013年3月1日与九龙坡区中梁山美居宅配橱柜厂签订加工合约后主动提出辞职，但未有证据证明左昭平系主动辞职，且双方签订加工合约并不成为解除劳动关系的当然理由，故对九龙坡区中梁山美居宅配橱柜厂的上述说法应不予采信。左昭平称因九龙坡区中梁山美居宅配橱柜厂于2013年10月13日解除劳动关系而离开九龙坡区中梁山美居宅配橱柜厂，但无证据证明。左昭平在2013年12月12日向九龙坡区中梁山美居宅配橱柜厂邮寄了《解除劳动关系通知书》，该通知书已被签收，签收人签名为黎小娟。九龙坡区中梁山美居宅配橱柜厂认可黎小娟为其单位员工，但否认收到过该邮件，则九龙坡区中梁山美居宅配橱柜厂应当举示相反证据予以反驳。现九龙坡区中梁山美居宅配橱柜厂未举示相反证据，故九龙坡区中梁山美居宅配橱柜厂应已经收到《解除劳动关系通知书》。

本案主要的争议焦点有三个：1．左昭平与九龙坡区中梁山美居宅配橱柜厂之间劳动关系的解除时间；2．左昭平的工资标准；3．九龙坡区中梁山美居宅配橱柜厂是否应当支付经济补偿金和失业保险待遇。九龙坡区中梁山美居宅配橱柜厂与左昭平对于签订了无固定期限劳动合同均无异议，但九龙坡区中梁山美居宅配橱柜厂提出左昭平因2013年3月1日与九龙坡区中梁山美居宅配橱柜厂签订加工合约后主动提出辞职，但未有证据证明左昭平系主动辞职，且双方签订加工合约并不成为解除劳动关系的当然理由，故对九龙坡区中梁山美居宅配橱柜厂的上述说法应不予采信。左昭平称因九龙坡区中梁山美居宅配橱柜厂于2013年10月13日解除劳动关系而离开九龙坡区中

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2015)渝五中法民终字第00712号上诉人（原审原告）九龙坡区中梁山美居宅配橱柜厂，住所地重庆市九龙坡区华岩镇新政村九社，组织机构代码L6446363-X。经营者蒋世菊，女，汉族，1968年1月5日出生，住重庆市沙坪坝区。委托代理人熊柏林，重庆炜林律师事务所律师。委托代理人罗粲林，重庆炜林律师事务所律师。被上诉人（原审被告）左昭平，男，汉族，1972年4……