劳动争议 （2017）川07民终1805号

因原告被吊销《医疗执业机构许可证》，原被告终止劳动合同关系，原告应向被告支付经济补偿金。原告向被告银行卡发放的工资，是劳动者应得的工资，因此应按照被告提交的银行交易明细计算被告离职前一年的平均工资。被告要求原告向其支付经济补偿金18830元不超过原告应当支付经济补偿金的金额，本院予以支持。被告要求原告支付生育费用，但其未提交用药清单，无法确定社保报销费用比例。其要求原告支付生育费用5204.26元，本院不予支持。依照《女职工劳动保护特别规定》第七条、第八条规定，被告享有98天产假，被告主张生育津贴8572元，本院予以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（五）项、第四十六条第（六）项、第四十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条、《中华人民共和国社会保险法》第五十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决如下：一、原告绵阳协和医院于本判决生效后十日内向被告邢继文支付经济补偿金18830元、生育津贴8572元；二、驳回原告绵阳协和医院的诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中

因原告被吊销《医疗执业机构许可证》，原被告终止劳动合同关系，原告应向被告支付经济补偿金。原告向被告银行卡发放的工资，是劳动者应得的工资，因此应按照被告提交的银行交易明细计算被告离职前一年的平均工资。被告要求原告向其支付经济补偿金18830元不超过原告应当支付经济补偿金的金额，本院予以支持。被告要求原告支付生育费用，但其未提交用药清单，无法确定社保报销费用比例。其要求原告支付生育费用5204.26元，本院不予支持。依照《女职工劳动保护特别规定》第七条、第八条规定，被告享有98天产假，被告主张生育津贴8572元，本院予以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（五）项、第四十六条第

四川省绵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）川07民终1805号上诉人（原审原告）：绵阳协和医院，住所地：绵阳市长虹大道南段**号。法定代表人：林金通，系该公司董事长。委托诉讼代理人：敖岗，四川仁聚律师事务所律师。委托诉讼代理人：徐超，四川仁聚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：邢继文，女，汉族，生于1987年8月11日，住四川省绵阳市涪城区。委托诉讼代理人：张秋梅，四川春雷律师事务所……