劳动争议 （2019）粤13民终7243号

本案为劳动争议纠纷，双方的主要争议焦点为：原告每月工资是多少的问题。原告主张其于2017年11月入职时双方口头约定每月工资4800元，另外还有加班工资每月约1200元，合计6000元。被告对此不予认可，认为原告的工资每月为3600元。原告对其主张提交了案外人钟兴均、聂胜兵两人签名出具的《工作证明》，证明原告每月收入6000元。因钟兴均、聂胜兵未出庭作证，且没有证据证明钟兴均、聂胜兵是被告公司的员工，对其出具的《工作证明》，本院不予采信。根据被告提交的工资表显示，原告2017年2月份的工资为3519元、3月份的工资为3437元，2018年1月13日的借款单记载11月份工资3600元、12月份工资3600元，被告未能提交证据证明存在加班事实，也无证据证明被告公司掌握加班事实存在的证据，而且原告主张双方约定的每月工资4800元与原告实际领取的每月工资数额及其所主张的每月加班工资约1200元的合计数额基本相符，因此，可以认定原告每月工资为4800元。原告主张每月工资6000元，证据不足，不予采纳。原告诉请的各项费用计算如下：一次性伤残补助金：原告经鉴定为八级伤残，根据《工伤保险条例》第三十七条

本案为劳动争议纠纷，双方的主要争议焦点为：原告每月工资是多少的问题。原告主张其于2017年11月入职时双方口头约定每月工资4800元，另外还有加班工资每月约1200元，合计6000元。被告对此不予认可，认为原告的工资每月为3600元。原告对其主张提交了案外人钟兴均、聂胜兵两人签名出具的《工作证明》，证明原告每月收入6000元。因钟兴均、聂胜兵未出庭作证，且没有证据证明钟兴均、聂胜兵是被告公司的员工，对其出具的《工作证明》，本院不予采信。根据被告提交的工资表显示，原告2017年2月份的工资为3519元、3月份的工资为3437元，2018年1月13日的借款单记载11月份工资3600元、12月份工资

广东省惠州市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)粤13民终7243号上诉人（原审被告）：惠东县宏鑫木材有限公司（统一社会信用代码914***********572T），住址惠东县xxx（xxx衣厂内）。法定代表人：巫某1。委托诉讼代理人：钟石光，惠州市惠东县第一法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：张见来，男，1968年4月19日出生，侗族，贵州省万山特区万山镇人，住址贵州省万山特区*……