劳动争议 （2014）马民一终字第00226号

本案二审的争议焦点为魏海林在一审中的诸项诉讼请求是否有事实和法律依据，应否得到支持。魏海林与开源机械制造公司在劳动部门主持下所签订的协议未违反法律规定，受法律保护，开源机械制造公司也已履行了协议约定的义务。现魏海林主张该协议的签订不符合法律规定，违背了当事人的意愿，且为不平等协议，但其未提供证明证明，对其主张，本院不予采信。双方协议签订的时间为2012年6月11日，魏海林向马鞍山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁的时间为2013年12月20日，已超过仲裁时效，故其关于支付经济补助2300元、支付未签订劳动合同双倍工资29900元的诉讼请求，本院不予支持。其关于工伤认定、工伤赔偿以及社会保险的请求，因不属于人民法院民事案件受理范围，本院不予处理。综上，魏海林的上诉请求不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费负担按一审判决执行；二审案件受理费元10元，由上诉人魏海林负担。本判决为终审判决。审判长　赵　辉审判员　席　伟审判员　范秀媛二〇一四年六月二十七日书记员　吴方圆附：本判决所引用的法律条文《中华

本案二审的争议焦点为魏海林在一审中的诸项诉讼请求是否有事实和法律依据，应否得到支持。魏海林与开源机械制造公司在劳动部门主持下所签订的协议未违反法律规定，受法律保护，开源机械制造公司也已履行了协议约定的义务。现魏海林主张该协议的签订不符合法律规定，违背了当事人的意愿，且为不平等协议，但其未提供证明证明，对其主张，本院不予采信。双方协议签订的时间为2012年6月11日，魏海林向马鞍山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁的时间为2013年12月20日，已超过仲裁时效，故其关于支付经济补助2300元、支付未签订劳动合同双倍工资29900元的诉讼请求，本院不予支持。其关于工伤认定、工伤赔偿以及社会保险的请求

安徽省马鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）马民一终字第00226号上诉人（原审原告）：魏海林，男，1976年5月27日生，汉族，住安徽省马鞍山市雨山区。委托代理人：孙晶，安徽夏商周律师事务所律师。委托代理人：卢小义，安徽夏商周律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：马鞍山市开源机械制造有限责任公司。法定代表人：夏亮，该公司董事长。上诉人魏海林因与被上诉人马鞍山市开源机械制造有限责任公司……