提供劳务者受害责任纠纷 （2019）内0923民初1037号
裁判要旨
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，但雇员一方因劳务使自己受到损害的，应根据双方各自的过错承担相应的责任。 本案中，原告孙某未能尽到安全注意义务，在从事雇佣活动中不慎踩空梯子，是其造成伤害的主要原因，应承担事故的主要责任，确定承担赔偿责任比例为70%；同时，被告常某1雇佣他人从事雇佣活动，未能尽到安全保护义务，应承担事故的次要责任,确定承担赔偿责任比例为30%。 原告鉴定的二次手术费用、误工日、护理日、营养日均取中间值计算赔偿数额，参照2019年内蒙古自治区××路交通事故损害赔偿标准，原告的损害赔偿经济损失为：医疗费13914.64元、营养费（12天+75天）×100元=8700元、住院伙食补助费12天×100元=1200元、护理费（12天+75天）×91.65=7974元、误工费（12天+165天）×91.65=16222元、伤残赔偿金38305元×20年×10%=76610元、二次手术费17500元、被扶养人生活费24437元×5年÷2人×10％=6109元、精神抚慰金3000元、交通费1180元、鉴定费2750元，计155160元，原告自行承担155160×7
摘要
孙某与常某1提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书
正文（节选）
内蒙古自治区商都县人民法院民事判决书（2019）内0923民初1037号原告孙某，现住商都县，联系电话：136XXXXXXXX委托代理人牛某，内蒙古典源律师事务所律师。 被告常某1，现住商都县，联系电话：159XXXXXXXX。 委托代理人常某2（常某1父亲），现住商都县，联系电话：151XXXXXXXX。 委托代理人贾某(常某1妻子)，现住商都县，联系电话：133XXXXXXXX原告孙某诉被告常……