劳动争议 （2019）闽02民终1392号

公民主张自己的权利，应当以事实为根据，并符合国家法律和政策的规定。本案中，黄耀真根据其人事档案存放在厦门海洋渔业局，主张与厦门海洋渔业局存在人事关系，并以此要求厦门海洋渔业局履行用人单位相关义务，又主张该人事关系与其与鼓渔公司建立的劳动关系并不冲突。首先，没有任何证据证明黄耀真与厦门海洋渔业局签订过劳动合同，或2007年6月1日以来为厦门海洋渔业局提供过劳动服务，同时其在多年来历次劳动仲裁及诉讼过程中，均主张与鼓渔公司签订了书面劳动合同，该劳动合同记载期限自2007年1月1日至2009年12月31日，故黄耀真的上述主张缺乏事实依据。其次，从《干部档案工作条例》[组通字（1991）13号]第六条“干部档案管理实行集中统一和分级负责的管理体制。县以上（含县）机关、单位的干部档案要按照干部管理权限集中统一管理；县以下机关、单位的干部档案实行由县委组织部集中管理，或由县委组织部、县人事局等单位相对集中管理。不具备保管条件或档案很少的单位，其干部档案由上一级单位管理。干部档案被纳入综合档案室管理的单位，其干部档案要固定专人管理，业务工作要接受本单位组织人事部门的领导和上级有关业务部门的检查指导”

公民主张自己的权利，应当以事实为根据，并符合国家法律和政策的规定。本案中，黄耀真根据其人事档案存放在厦门海洋渔业局，主张与厦门海洋渔业局存在人事关系，并以此要求厦门海洋渔业局履行用人单位相关义务，又主张该人事关系与其与鼓渔公司建立的劳动关系并不冲突。首先，没有任何证据证明黄耀真与厦门海洋渔业局签订过劳动合同，或2007年6月1日以来为厦门海洋渔业局提供过劳动服务，同时其在多年来历次劳动仲裁及诉讼过程中，均主张与鼓渔公司签订了书面劳动合同，该劳动合同记载期限自2007年1月1日至2009年12月31日，故黄耀真的上述主张缺乏事实依据。其次，从《干部档案工作条例》[组通字（1991）13号]第六条

福建省厦门市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽02民终1392号 上诉人（原审原告）：黄耀真，男，1966年11月8日出生，汉族，住福建省厦门市湖里区。 被上诉人（原审被告）：厦门市海洋与渔业局，住所地厦门市思明区长青路191号10楼。 法定代表人：王春生，局长。 委托诉讼代理人：王桂英、陈宗敏，福建旭丰律师事务所执业律师。 原审第三人：厦门夏商水产集团有限公司，住所地厦门现代物流园……