劳动争议 （2017）苏01民终7857号

本案一审的争议焦点为：蒋根辉与萨凯琪家具经营部之间是否存在劳动关系。蒋根辉主张自2014年2月份与萨凯琪家具经营部建立劳动关系并提供银行流水和工作单据予以证明。经综合分析后认为，虽然银行流水显示萨凯琪家具经营部按月支付蒋根辉报酬且2016年3月后为固定的5200元/月，但双方未签订书面劳动合同，萨凯琪家具经营部也未为蒋根辉缴纳社会保险费。2016年3月以前，蒋根辉收到的报酬数额起伏较大。蒋根辉未在萨凯琪家具经营部考勤，萨凯琪家具经营部未为蒋根辉提供办公场所，且蒋根辉在送货过程中存在用自有面包车送货情形，蒋根辉在为萨凯琪家具经营部送货同时也为别的单位送货。故综合考虑各种因素后，认定双方之间不具有劳动关系。2016年3月前双方应当是松散的合作关系。2016年3月后合作关系趋于相对稳定。因双方之间不存在劳动关系，故蒋根辉要求萨凯琪家具经营部支付违法解除劳动关系赔偿金、未签订劳动合同双倍工资，于法无据，不予支持。关于2016年7月报酬的问题。萨凯琪家具经营部既已约定蒋根辉的报酬按5200元/月结算，蒋根辉2016年7月共工作11天，萨凯琪家具经营部应支付蒋根辉劳动报酬1906.6元（5200元

本案一审的争议焦点为：蒋根辉与萨凯琪家具经营部之间是否存在劳动关系。蒋根辉主张自2014年2月份与萨凯琪家具经营部建立劳动关系并提供银行流水和工作单据予以证明。经综合分析后认为，虽然银行流水显示萨凯琪家具经营部按月支付蒋根辉报酬且2016年3月后为固定的5200元/月，但双方未签订书面劳动合同，萨凯琪家具经营部也未为蒋根辉缴纳社会保险费。2016年3月以前，蒋根辉收到的报酬数额起伏较大。蒋根辉未在萨凯琪家具经营部考勤，萨凯琪家具经营部未为蒋根辉提供办公场所，且蒋根辉在送货过程中存在用自有面包车送货情形，蒋根辉在为萨凯琪家具经营部送货同时也为别的单位送货。故综合考虑各种因素后，认定双方之间不具有

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏01民终7857号上诉人(原审原告)：蒋根辉，男，1982年7月17日生，汉族，住南京市浦口区。委托诉讼代理人：韩磊，江苏朗华律师事务所律师。委托诉讼代理人：王晓雪，江苏朗华律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：南京市雨花台区萨凯琪家具经营部，住所地南京市雨花台区卡子门大街38号。经营者：任凯，男，1979年10月31日生，汉族，住南京市秦淮……