劳动争议 （2014）三中民终字第13525号

安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资150%的工资报酬，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。根据本案查明的事实，王其文确实存在延时及休息日加班的情形，山水文园公司应当补发王其文相应的加班费。山水文园公司称已支付王其文9846元加班费，不再拖欠加班费，从现有证据判断，该主张与事实不符，本院不予采信。一审法院判决山水文园公司支付王其文加班费差额并无不当，本院予以确认。综上，山水文园公司的上诉请求依据不足，本院不予支持。一审法院处理并无不当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费5元，由北京山水文园物业管理服务有限公司负担（于本判决生效之日起7日内交纳）。二审案件受理费10元，由北京山水文园物业管理服务有限公司负担（已交纳）。本判决为终审判决。审　判　长　邢　军代理审判员　江　惠代理审判员　郑慧媛二〇一四年十月二十日书　记　员　刘茜倩 来源：百度“马 克 数据网”

安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资150%的工资报酬，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。根据本案查明的事实，王其文确实存在延时及休息日加班的情形，山水文园公司应当补发王其文相应的加班费。山水文园公司称已支付王其文9846元加班费，不再拖欠加班费，从现有证据判断，该主张与事实不符，本院不予采信。一审法院判决山水文园公司支付王其文加班费差额并无不当，本院予以确认。综上，山水文园公司的上诉请求依据不足，本院不予支持。一审法院处理并无不当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2014）三中民终字第13525号上诉人（原审被告）北京山水文园物业管理服务有限公司，住所地北京市朝阳区小武基村甲8号5号院（平房）。法定代表人李艳敏，财务总经理。委托代理人杨君，女，1984年1月24日出生。被上诉人（原审原告）王其文，男，1964年2月7日出生。上诉人北京山水文园物业管理服务有限公司（以下简称山水文园公司）因与被上诉人王其文劳动争议一案……