劳动争议 （2016）冀02民申204号

再审申请人未能提供充分证据证实被申请人经常发生交通事故。员工考核成绩评分低亦不能充分证明员工不能胜任本职工作。解除（或终止）劳动合同证明书证明的事实与再审申请人主张许长林2014年12月28日至2015年1月6日旷工的事实相悖，因此原审法院认定再审申请人违法解除劳动合同，适用法律正确。综上，唐山陆凯科技有限公司的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第二项、第六项规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定，裁定如下：驳回唐山陆凯科技有限公司的再审申请。审判长　董　靓审判员　刘志新审判员　翟慧环二〇一六年十二月十四日书记员　单征征 来源：

再审申请人未能提供充分证据证实被申请人经常发生交通事故。员工考核成绩评分低亦不能充分证明员工不能胜任本职工作。解除（或终止）劳动合同证明书证明的事实与再审申请人主张许长林2014年12月28日至2015年1月6日旷工的事实相悖，因此原审法院认定再审申请人违法解除劳动合同，适用法律正确。综上，唐山陆凯科技有限公司的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第二项、第六项规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定，裁定如下：驳回唐山陆凯科技有限公司的再审申请。审判长　董　靓审判员　刘志新审判员　翟慧环二〇一六年十二月十四日书记员　单征征 来源：

河北省唐山市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）冀02民申204号申请再审人（原审被告）：唐山陆凯科技有限公司，住所地唐山高新技术产业开发区南开道，组织机构代码601088626。法定代表人：李松弈，该公司经理。委托代理人：童绍杰，男，1972年7月5日出生，汉族，住唐山市路北区。被申请人（原审原告）：许长林，男，1973年4月3日出生，汉族，现住唐山高新技术产业开发区。再审申请人唐山陆凯科……