劳动争议 (2016)辽01民终10757号
裁判要旨
劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。关于2001年1月至2006年10月期间,张鹰与沈阳美狮化工有限公司之间是否存在劳动关系。根据最高人民法院《关于适用的解释》第二百四十七条规定,当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉,同时符合下列条件的,构成重复起诉:(一)后诉与前诉的当事人相同;(二)后诉与前诉的诉讼标的相同;(三)后诉与前诉的诉讼请求相同,或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果。当事人重复起诉的,裁定不予受理;已经受理的,裁定驳回起诉,但法律、司法解释另有规定的除外。上述期间,双方是否存在劳动关系已经过两级人民法院审理,及高级人民法院的驳回再审申请认定,确认双方之间不存在劳动关系,现张鹰再次来院诉讼,主张其与沈阳美狮化工有限公司存在劳动关系,违反了一事不再理原则,系重复起诉,应裁定驳回起诉。关于2006年10月至2015年11月23日期间,张鹰与沈阳美狮化工有限公司之间是否存在劳动关系。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对
摘要
劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。关于2001年1月至2006年10月期间,张鹰与沈阳美狮化工有限公司之间是否存在劳动关系。根据最高人民法院《关于适用的解释》第二百四十七条规定,当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉,同时符合下列条件的,构成重复起诉:(一)后诉与前诉的当事人相同;(二)后诉与前诉的诉讼标的相同;(三)后诉与前诉的诉讼请求相同,或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果。当事人重复起诉的,裁定不予受理;已经受理的,裁定驳回起诉,但法律、司法解释另有规定的除外。上述期间,双方是否存在劳动关系已
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辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)辽01民终10757号上诉人(原审原告):张鹰,男。被上诉人(原审被告):沈阳美狮化工有限公司。法定代表人:董恩福,该公司董事长。委托代理人:王涛,北京市中银(沈阳)律师事务所律师。上诉人张鹰与被上诉人沈阳美狮化工有限公司劳动争议纠纷一案,不服沈阳市于洪区人民法院(2016)辽0114民初7624号民事判决,向本院提起上诉。本院依法组成由审判员……