劳动争议 （2015）石民立终字第00106号

根据本案双方所诉事实、理由和请求，及其提交的相关证据所载，本案纠纷是在政府部门主导对其下属机构商务综合执法局进行的体制改革中引发的，而石家庄市机构编制委员会《关于食品药品监管体制改革涉及事业单位机构编制调整事宜的批复》中明确规定“撤销市商务局所属的市商务综合执法局后，编制、人员划转到相关单位。原商务综合执法局和原食药监局药品稽查处人员划转到新单位后保留原身份，人员划转等事宜，由市人社、财政等有关部门按照分工和程序办理”。由此可见，本案争议属于政府部门主导的企事业单位改制遗留问题。参照《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件问题的规定》第一条、第三条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条的规定，该因政府部门主导的体制改革引发的争议，不属于人民法院的受案范围，应由政府有关部门按落实改制政策处理。综上所述，原审认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持；王地动的上诉理由不能成立，应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审　判　长　　张进生审　判　员　　谭会雄代理审判员

根据本案双方所诉事实、理由和请求，及其提交的相关证据所载，本案纠纷是在政府部门主导对其下属机构商务综合执法局进行的体制改革中引发的，而石家庄市机构编制委员会《关于食品药品监管体制改革涉及事业单位机构编制调整事宜的批复》中明确规定“撤销市商务局所属的市商务综合执法局后，编制、人员划转到相关单位。原商务综合执法局和原食药监局药品稽查处人员划转到新单位后保留原身份，人员划转等事宜，由市人社、财政等有关部门按照分工和程序办理”。由此可见，本案争议属于政府部门主导的企事业单位改制遗留问题。参照《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件问题的规定》第一条、第三条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件

河北省石家庄市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）石民立终字第00106号上诉人（原审原告）杜朋。被上诉人（原审被告）石家庄市商务局，住所地：石家庄市长安区中山东路216号。法定代表人田嘉一，该局局长。上诉人杜朋因劳动争议纠纷一案，不服石家庄市长安区人民法院（2014）长民初字第1359号驳回起诉的民事裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。原审认为，石家庄市机构编制委员会《关于……