劳动争议 (2015)渝五中法民终字第00579号

案号
(2015)渝五中法民终字第00579号
法院
重庆市第五中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
重庆市
裁判日期
2015-03-03

裁判要旨

劳动者因工受伤被认定为工伤后依法应当享受工伤保险待遇,用人单位依法应当支付劳动者各项工伤保险待遇。因陈非系工伤参保职工,按照《工伤保险条例》相关规定,陈非工伤保险待遇中的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院期间伙食补助费应当由工伤保险基金审核支付,一审法院不作处理,仅对应当由用人单位支付的一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院期间护理费作出处理。另根据公司法的相关规定,分公司没有独立的法人资格,其民事责任由公司承担,猪槽沟煤矿的责任应由重庆市金垚实业(集团)有限公司承担。关于陈非主张的一次性伤残就业补助金25512元和住院期间护理费950元,金垚集团公司、猪槽沟煤矿对此无异议,一审法院予以确认。关于陈非主张的停工留薪期工资,按照《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》及《分类目录》的规定,陈非受伤部位的停工留薪期应为3个月,陈非主张其停工留薪期为4个月,没有依据,一审法院不予支持,故陈非的停工留薪期工资应为11349元(3783元/月×3个月)。关于陈非主张的井下津贴,双方在庭审中均陈述井下津贴已发放,陈非不再重复要求,故对陈非的该项请求一审法院不予支持。关于陈非主张的经济补偿

摘要

劳动者因工受伤被认定为工伤后依法应当享受工伤保险待遇,用人单位依法应当支付劳动者各项工伤保险待遇。因陈非系工伤参保职工,按照《工伤保险条例》相关规定,陈非工伤保险待遇中的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院期间伙食补助费应当由工伤保险基金审核支付,一审法院不作处理,仅对应当由用人单位支付的一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院期间护理费作出处理。另根据公司法的相关规定,分公司没有独立的法人资格,其民事责任由公司承担,猪槽沟煤矿的责任应由重庆市金垚实业(集团)有限公司承担。关于陈非主张的一次性伤残就业补助金25512元和住院期间护理费950元,金垚集团公司、猪槽沟煤矿对此无异议,一审

正文(节选)

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2015)渝五中法民终字第00579号上诉人(原审原告)陈非。委托代理人蒋礼超,重庆市永川区双石法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告)重庆市金垚实业(集团)有限公司,住所地重庆市永川区茶山竹海街道桂花村,组织机构代码66640081-X。法定代表人徐显悛,董事长。被上诉人(原审被告)重庆金垚实业有限公司猪槽沟煤矿,住所地重庆市永川区茶山竹海街道桂花村,……