劳动争议 （2016）鲁06民终1712号

用人单位支付解除劳动合同的赔偿金适用于用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定做出解除劳动合同的情形，而本案中中铁公司并未单方面作出与王福河解除劳动合同的决定。王福河与中铁公司共同出具的《解除（终止）劳动合同证明书》中，解除劳动合同原因注明为个人原因，而且王福河也是在同意解除劳动合同的情况下在证明书上签字的。王福河提交的辞职申请表复印件，无法确实其真实性，也无从认定与王福河主张的中铁公司违法解除劳动合同具有关联性。王福河主张中铁公司有关人员对其劝退，迫于压力同意解除劳动合同，不能作为认定中铁公司违法解除劳动合同的事实依据。综上，王福河主张不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条之规定，原审法院于2016年1月25日判决：驳回王福河的诉讼请求。案件受理费10元，由王福河承担。宣判后，上诉人王福河不服，提起上诉称，解除劳动合同是中铁公司提出的，且对王福河进行了劝退，王福河在无奈的情况下才签字同意。只要是用人单位提出解除劳动合同，用人单位就应支付赔偿金。中铁公司在仲裁委开庭时明确提出，王福河是在中铁公司对其进行劝退后才解除劳动合同的，这与中铁公司主张的是王福河本人原因解除劳动合同是

用人单位支付解除劳动合同的赔偿金适用于用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定做出解除劳动合同的情形，而本案中中铁公司并未单方面作出与王福河解除劳动合同的决定。王福河与中铁公司共同出具的《解除（终止）劳动合同证明书》中，解除劳动合同原因注明为个人原因，而且王福河也是在同意解除劳动合同的情况下在证明书上签字的。王福河提交的辞职申请表复印件，无法确实其真实性，也无从认定与王福河主张的中铁公司违法解除劳动合同具有关联性。王福河主张中铁公司有关人员对其劝退，迫于压力同意解除劳动合同，不能作为认定中铁公司违法解除劳动合同的事实依据。综上，王福河主张不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条之规定

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁06民终1712号上诉人（原审原告）：王福河。委托代理人：李振付，蓬莱市登州第二法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：山东中铁海洋钢结构有限公司。住所地：蓬莱市金创路***号。法定代表人：徐海耀，该公司总经理。委托代理人：李歌，山东宸来律师事务所律师。委托代理人：迟晓明，山东宸来律师事务所实习律师。上诉人王福河因与被上诉人山东中铁海洋钢……