劳务合同纠纷 （2019）粤19民终7137号

本案为劳务合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定，本院对林贻旺上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。围绕林贻旺的上诉，归纳本案的争议焦点：林贻旺与华星经营部是否存在劳务关系。首先，林贻旺主张原审法院应依职权调取其在华星经营部的入职表等证据，但林贻旺并没有在举证期限内提出书面申请，原审未依职权调取并无不当。其次，法院生效判决认定林贻旺与东美公司于2014年4月30日至2015年6月30日期间存在劳动关系。现林贻旺又主张2014年2月16日至2015年7月3日期间与华星经营部存在劳务关系，但其提交的证据不足以证明其上述主张。故原审对林贻旺主张的2014年4月17日至2015年6月的工资、加班工资、补贴及年终奖等不予支持并无不当，本院予以维持。综上所述，上诉人林贻旺的上诉理由缺乏依据，本院予以驳回。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第（一）项及第一百七十五条的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费4299.32元，由上诉人林贻旺负担（已预交）。本判决为终审判决。审判长

本案为劳务合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定，本院对林贻旺上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。围绕林贻旺的上诉，归纳本案的争议焦点：林贻旺与华星经营部是否存在劳务关系。首先，林贻旺主张原审法院应依职权调取其在华星经营部的入职表等证据，但林贻旺并没有在举证期限内提出书面申请，原审未依职权调取并无不当。其次，法院生效判决认定林贻旺与东美公司于2014年4月30日至2015年6月30日期间存在劳动关系。现林贻旺又主张2014年2月16日至2015年7月3日期间与华星经营部存在劳务关系，但其提交的证据不足以证明其上述主张。故原审对林贻旺主张的2014年4月17日至2015年

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤19民终7137号上诉人（原审原告）：林贻旺，男，1967年12月3日出生，汉族，住福建省浦城县，被上诉人（原审被告）：东莞市茶山华星胶粘包装材料经营部，经营场所：广东省东莞市茶山镇京山村。经营者：陈元平，男，1979年6月14日出生，汉族，住湖南省衡南县，被上诉人（原审被告）：陈元平，男，1979年6月14日出生，汉族，住湖南省衡南县，上诉……