劳动争议 （2019）皖01民终6572号

肖艳本次诉请主张的医疗费、停工留薪期工资、护理费、交通费、住院补贴等均是基于2015年9月的工伤所产生，而就该次工伤待遇赔偿双方已于2018年10月19日达成（2018）合劳人仲案字第1888号仲裁调解书，该调解书已经发生法律效力并已履行完毕。上述调解书第四项已言明肖艳不再向悦家公司主张本次诉请和其他权利且双方再无任何其他争议，肖艳提起本案诉讼再次向悦家公司主张相应的工伤待遇赔偿违反一事不再理原则，一审法院驳回肖艳起诉并无不当。综上，肖艳的上诉请求不能成立，一审裁定认定事实清楚，适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长　　陆建群审判员　　王　莉审判员　　沈　静二〇一九年九月十日法官助理鲍晶晶书记员陈晓妹附：本案适用的相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定;（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方

肖艳本次诉请主张的医疗费、停工留薪期工资、护理费、交通费、住院补贴等均是基于2015年9月的工伤所产生，而就该次工伤待遇赔偿双方已于2018年10月19日达成（2018）合劳人仲案字第1888号仲裁调解书，该调解书已经发生法律效力并已履行完毕。上述调解书第四项已言明肖艳不再向悦家公司主张本次诉请和其他权利且双方再无任何其他争议，肖艳提起本案诉讼再次向悦家公司主张相应的工伤待遇赔偿违反一事不再理原则，一审法院驳回肖艳起诉并无不当。综上，肖艳的上诉请求不能成立，一审裁定认定事实清楚，适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条规定，裁定如下：驳回上诉，维持

安徽省合肥市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）皖01民终6572号上诉人（原审原告、被告）：肖艳，女，1974年3月10日出生，汉族，住安徽省合肥市蜀山区。被上诉人（原审被告、原告）：合肥悦家商业有限公司，住所地安徽省合肥市长江西路199号，统一社会信用代码91340000769002558L。法定代表人：张其喆，董事长。委托诉讼代理人：查达胜，安徽卓泰律师事务所律师。委托诉讼代理人：赵婷……