劳动争议 （2019）京02民终7134号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。冯爱民主张其被湊湊餐饮公司在2017年12月18日违法辞退，应就湊湊餐饮公司存在与其解除劳动关系的行为承担举证责任。冯爱民提交其妻陈慧霞与湊湊餐饮公司人员王向辉在2017年12月13日的电话录音，证明湊湊餐饮公司将其辞退，内容主要为陈霞慧称王向辉要求冯爱民辞职，王向辉与陈霞慧就冯爱民经常请假照顾生病家属等事宜进行沟通。湊湊餐饮公司认可录音的真实性，但主张其公司并未作出解除劳动关系的意思表示。另湊湊餐饮公司提交冯爱民于2017年12月18日的离职申请，其中第7条载明：“12月15号、16号、17号来店里和向辉有三次谈话，向辉让我慎重考虑不来上班的决定，我本人依然决定办理申请离职手续”。冯爱民认可上述离职申请的真实性，主张系被迫写的，但没有提供证据证明，湊湊餐饮公司亦不认可。综上，因冯爱民提交的录音证据中并没有湊湊餐饮公司单方面要与冯爱民解除劳动关系的内容，且通话时间为2017年12月13日，冯爱民亦未就2017年12月

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。冯爱民主张其被湊湊餐饮公司在2017年12月18日违法辞退，应就湊湊餐饮公司存在与其解除劳动关系的行为承担举证责任。冯爱民提交其妻陈慧霞与湊湊餐饮公司人员王向辉在2017年12月13日的电话录音，证明湊湊餐饮公司将其辞退，内容主要为陈霞慧称王向辉要求冯爱民辞职，王向辉与陈霞慧就冯爱民经常请假照顾生病家属等事宜进行沟通。湊湊餐饮公司认可录音的真实性，但主张其公司并未作出解除劳动关系的意思表示。另湊湊餐饮公司提交冯爱民于2017

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）京02民终7134号上诉人（原审原告）：冯爱民，男，汉族，住内蒙古巴彦淖尔市。被上诉人（原审被告）：湊湊餐饮管理有限公司，住所地北京市大兴区海鑫南路**院**楼**。法定代表人：张振纬，总经理。委托诉讼代理人：马润华，男，该公司法务部经理。上诉人冯爱民因与被上诉人湊湊餐饮管理有限公司（以下简称湊湊餐饮公司）劳动争议一案，不服北京市大兴区人民法院（……