劳动争议 （2018）冀04民终7125号

王奖文要求新峰水泥支付其解除劳动合同经济补偿金，新峰水泥在2018年5月14日提出仲裁反申请，要求与王奖文解除劳动关系，故应视为双方从2018年5月14日解除劳动关系。王奖文系新峰水泥职工，新峰水泥拖欠王奖文2018年1月、2月工资，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，新峰水泥应支付王奖文2018年1月工资7583.52元、2月份工资6047元。王奖文在新峰水泥实际在岗4个月，王奖文以新峰水泥拖欠工资为由要求新峰水泥支付其解除劳动合同经济补偿金，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定，新峰水泥应支付王奖文解除劳动合同经济补偿金5000元（10000元/月*0.5个月）。王奖文要求新峰水泥支付加班费4329元，未提供相关证据证明，不予支持。新峰水泥要求王奖文偿还4407.35元，证据不足，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第十七条、十九条、五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条之规定，判决：一、原告武安市新峰水泥有限责任公司与被告王奖文于2018年5月14日解除劳动关系；二、原告武安市新峰水泥有限责任公司支付被告王奖文2018年1月、2

王奖文要求新峰水泥支付其解除劳动合同经济补偿金，新峰水泥在2018年5月14日提出仲裁反申请，要求与王奖文解除劳动关系，故应视为双方从2018年5月14日解除劳动关系。王奖文系新峰水泥职工，新峰水泥拖欠王奖文2018年1月、2月工资，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，新峰水泥应支付王奖文2018年1月工资7583.52元、2月份工资6047元。王奖文在新峰水泥实际在岗4个月，王奖文以新峰水泥拖欠工资为由要求新峰水泥支付其解除劳动合同经济补偿金，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定，新峰水泥应支付王奖文解除劳动合同经济补偿金5000元（10000元/月*0.5个月

河北省邯郸市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）冀04民终7125号上诉人（原审原告）：武安市新峰水泥有限责任公司，住所地河北省邯郸市武安市午汲镇北白石村东。法定代表人：田海奎，该公司董事长。委托诉讼代理人：袁振江，河北李海玉律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王奖文，男，1967年2月5日出生，汉族，现住陕西省铜川市耀州区。上诉人武安市新峰水泥有限责任公司（以下简称新峰水泥公司）因与被上……