劳动争议 （2019）粤0112民初6134号
裁判要旨
王艳娜与雷诺公司之间建立了劳动关系，双方均应合法、诚信、全面履行，双方合法权益均受法律保护。 本案的争议焦点在于王艳娜是否在2016年、2017年年桔、年花采购过程中收受供应商回扣的行为。 本院认为，（一）王艳娜在雷诺公司的员工手册签收表上签名确认，说明了雷诺公司已向其公示及送达员工手册，王艳娜知悉该员工手册的内容。 故该员工手册可作为雷诺公司用工管理的依据。 （二）根据劳动合同、入职意向登记表及王艳娜在（2018）粤0112民初5315号案中的联系电话、财付通支付科技有限公司的复函，结合雷诺公司陈述、全案证据，本院认定手机号码136××××2441及微信号“×××”是王艳娜入职雷诺公司至离职前所使用的。 根据上述5315号案件中查明，本案原告王艳娜作为雷诺公司的委托诉讼代理人向本院提交了《员工手册》，其中第四章就是《人事奖惩》的内容，可见，王艳娜在本案起诉状中“为了逃避向原告支付经济赔偿金，便新拟定了一个《人事奖惩》的内部通知”的陈述、上述微信号的问题以及王艳娜对136××××2441手机号码使用的陈述，与上述查明事实不符。 诚信为人之本，显然王艳娜存在着向法庭隐瞒事实，虚假陈述，妨
摘要
王艳娜与广州雷诺丽特塑料有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
广东省广州市黄埔区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0112民初6134号原告：王艳娜，女，1981年9月16日出生，汉族，住广州市黄埔区，委托诉讼代理人：杨晓强，北京天平（郑州）律师事务所律师。 被告：广州雷诺丽特塑料有限公司，住所地广州市黄埔区云埔工业区恒达路，统一社会信用代码91440101718102364A。 法定代表人：刘显明，董事兼总经理。 委托诉讼代理人：陈泽伟，广东固法律师……