劳动争议 （2017）闽03民终571号

马丽娟与诚信公司建立劳动关系，被派遣至仙游县医院工作。马丽娟在工作中受伤，经认定为工伤，并被评定为劳动能力障碍九级，依法享有工伤保险待遇。马丽娟对仙游县劳动人事争议仲裁委员会的裁决没有异议，请求法庭支持仲裁裁决，则诚信公司应支付给马丽娟一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金以及护理费，仙游县医院承担连带赔偿责任。仙游县医院已付的1万元予以折抵。依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条、第五十九条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十五条、《工伤保险条例》第三十七条、《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十六条、第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决：一、解除马丽娟与诚信公司的劳动关系；二、诚信公司自判决生效之日起十日内支付给马丽娟一次性伤残补助金18476.91元、一次性工伤医疗补助金44880元、一次性伤残就业补助金44880元、住院护理费10656元，共计118892.91元，仙游县医院已付的1万元予以折抵；三、仙游县医院对上述款项承担连带赔偿责任；四、驳回仙游县医院请求不予支付给马丽娟一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金

马丽娟与诚信公司建立劳动关系，被派遣至仙游县医院工作。马丽娟在工作中受伤，经认定为工伤，并被评定为劳动能力障碍九级，依法享有工伤保险待遇。马丽娟对仙游县劳动人事争议仲裁委员会的裁决没有异议，请求法庭支持仲裁裁决，则诚信公司应支付给马丽娟一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金以及护理费，仙游县医院承担连带赔偿责任。仙游县医院已付的1万元予以折抵。依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条、第五十九条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十五条、《工伤保险条例》第三十七条、《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十六条、第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一

福建省莆田市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）闽03民终571号上诉人（原审第三人）：仙游县诚信劳务派遣有限公司，住所地仙游县。法定代表人：刘秀琴，经理。委托诉讼代理人：黄剑飞，福建理顺律师事务所执业律师。代理权限为特别代理。被上诉人（原审原告）：福建省仙游县医院，住所地仙游县。法定代表人：郭赛雄，院长。委托诉讼代理人：林庆元，仙游县148法律服务所法律工作者。代理权限为特别代理。委托诉讼……