劳动争议 （2013）防市民一终字第248号

劳动者在每周至少均享有休息1天的权利，在劳动者休息期间，作为用人单位应当支付劳动报酬，因此，被告以工作日20．83天计算原告工资的理由不成立，其主张一审法院不予支持。关于第三个焦点，职工因工致残被鉴定为七级，根据《工伤保险条例》及《广西壮族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》规定标准，原告应享受以下待遇为：1、一次性伤残补助金为本人13个月工资，即39000元（13个工资×3000元）；2、一次性工伤医疗补助金为本人14个月工资，即42000元（14个月×3000元）；3、一次性伤残就业补助金为本人12个月工资，即36000元（12个月×3000元）；4、原告受伤共住院408天，根据《广西壮族自治区人民政府关于贯彻实施＜工伤保险条例＞（修订）有关问题的通知》，职工住院治疗工伤的伙食补助费为每人每天15元，其住院期间伙食补助为6120元（408×15元）。对原告主张的住院期间护理费26350元，根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。而被告在原告住院期间履行了护理义务，并支付了护理费2010元，原告没有证据证明其他人对其护理。因此，

劳动者在每周至少均享有休息1天的权利，在劳动者休息期间，作为用人单位应当支付劳动报酬，因此，被告以工作日20．83天计算原告工资的理由不成立，其主张一审法院不予支持。关于第三个焦点，职工因工致残被鉴定为七级，根据《工伤保险条例》及《广西壮族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》规定标准，原告应享受以下待遇为：1、一次性伤残补助金为本人13个月工资，即39000元（13个工资×3000元）；2、一次性工伤医疗补助金为本人14个月工资，即42000元（14个月×3000元）；3、一次性伤残就业补助金为本人12个月工资，即36000元（12个月×3000元）；4、原告受伤共住院408天，根据《广西壮族自治

广西壮族自治区防城港市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）防市民一终字第248号上诉人（一审原告）张翠芝，女，广西贵港市人。委托代理人梁志文，广西广合律师事务所律师。委托代理人唐磊，广西广合律师事务所实习律师。上诉人（一审被告）衡南县工程公司。法定代表人蒋安荣，总经理。委托代理人黄奕农，广西昭盛律师事务所律师。委托代理人卢城帅，广西昭盛律师事务所实习律师。被上诉人（一审被告）衡南县工程公司防……