劳动争议 （2019）湘01民终5514号

吴习华在省第二工程公司承建的衡东县碧桂园翡翠湾项目工地工作过程中受伤，经衡阳市人力资源和社会保障局认定工伤并经衡阳市劳动能力鉴定委员会鉴定吴习华伤残等级为玖级伤残，应当享受工伤保险待遇，省第二工程公司湖南省第二工程有限公司未为吴习华缴纳工伤保险费，应当对吴习华享有的工伤保险待遇承担赔付责任。省第二工程公司以双方已签订《工伤事故一次性赔偿协议》为由主张其不应当向吴习华支付任何费用，一审法院认为，虽然省第二工程公司、吴习华之间签订了《工伤事故一次性赔偿协议》，但是该协议签订时吴习华伤残等级鉴定未作出，该协议中约定的赔偿金额明显低于法律规定的赔偿标准，协议内容显失公平，应予变更，省第二工程公司应当按照工伤保险待遇，补足吴习华协议中低于工伤保险待遇的差额部分。省第二工程公司、吴习华均未提交有效证据证明吴习华受伤前的工资标准，一审法院参照吴习华受伤前统筹地区上年度在岗职工月平均工资4491元确定吴习华月工资标准。根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工伤致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为

吴习华在省第二工程公司承建的衡东县碧桂园翡翠湾项目工地工作过程中受伤，经衡阳市人力资源和社会保障局认定工伤并经衡阳市劳动能力鉴定委员会鉴定吴习华伤残等级为玖级伤残，应当享受工伤保险待遇，省第二工程公司湖南省第二工程有限公司未为吴习华缴纳工伤保险费，应当对吴习华享有的工伤保险待遇承担赔付责任。省第二工程公司以双方已签订《工伤事故一次性赔偿协议》为由主张其不应当向吴习华支付任何费用，一审法院认为，虽然省第二工程公司、吴习华之间签订了《工伤事故一次性赔偿协议》，但是该协议签订时吴习华伤残等级鉴定未作出，该协议中约定的赔偿金额明显低于法律规定的赔偿标准，协议内容显失公平，应予变更，省第二工程公司应当按

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘01民终5514号上诉人(原审原告)：湖南省第二工程有限公司，住所地长沙市天心区跃进路**省石化厅大楼**企业发展部。法定代表人：李永迪，董事长。委托诉讼代理人：王炼斌，广东广和律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：吴习华，女，1980年1月18日出生，汉族，住湖南省新化县。委托诉讼代理人：廖恩广，男，1996年10月16日出生，汉族，住湖南……