劳动争议 （2019）湘04民终2423号

双方系劳动合同关系，应受《劳动合同法》等相关法律约束，本案中双方之间的劳动合同关系已于2017年6月30日到期解除，之后并无新的劳动合同关系。双方劳动争议纠纷案已对双方之间的劳动争议作出生效判决，并全部执行完毕，张志权已依法获得相应的补偿，故天雁公司辩称张志权再次起诉要求惩罚性合同违约金、赔偿性合同违约金及精神损害抚慰金无事实及法律依据，其主张于法无据的意见，该院予以支持。关于张志权主张诉请中的违约金实际指2005年至2016年的加班工资，天雁公司辩称已超过仲裁时效，一审法院认为，因张志权在2017年5月的劳动仲裁申请中并未对该部分加班工资提出过仲裁申请，故天雁公司该辩称意见，该院予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第三十六条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，判决如下：驳回张志权的诉讼请求。案件受理费5元（已减半收取），由张志权负担。 本院二审期间，双方当事人未提交新证据，对一审查明的相关事实本院予以确认。 本院认为，本案二审争议的焦点是：一、上诉人张志权上诉请求，要求被上诉人天雁公司给付赔偿金、违约金是否有事实和法律依据。经查，张志

双方系劳动合同关系，应受《劳动合同法》等相关法律约束，本案中双方之间的劳动合同关系已于2017年6月30日到期解除，之后并无新的劳动合同关系。双方劳动争议纠纷案已对双方之间的劳动争议作出生效判决，并全部执行完毕，张志权已依法获得相应的补偿，故天雁公司辩称张志权再次起诉要求惩罚性合同违约金、赔偿性合同违约金及精神损害抚慰金无事实及法律依据，其主张于法无据的意见，该院予以支持。关于张志权主张诉请中的违约金实际指2005年至2016年的加班工资，天雁公司辩称已超过仲裁时效，一审法院认为，因张志权在2017年5月的劳动仲裁申请中并未对该部分加班工资提出过仲裁申请，故天雁公司该辩称意见，该院予以支持。综

湖南省衡阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）湘04民终2423号 上诉人（原审原告）：张志权，男，1971年11月17日出生。 被上诉人（原审被告）：湖南天雁机械有限责任公司。 法定代表人：黄毅。 委托诉讼代理人：赵盛丽，湖南居安律师事务所律师。 上诉人张志权因与被上诉人湖南天雁机械有限责任公司（以下简称天雁公司）劳动争议纠纷一案，不服衡阳市石鼓区人民法院（2019）湘0407民初7……