劳动争议 （2016）冀03民终3585号

被告卢龙县燕河营军丰玻璃加工厂与原告丈夫张爱军均符合劳动合同法规定的主体资格，张爱军到被告处上班，即与被告建立了劳动关系。对原告要求确认张爱军与被告之间存在事实劳动关系的诉讼请求，法院予以支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条、第二条第五款之规定，判决：原告梁桂平丈夫张爱军与被告卢龙县燕河营军丰玻璃加工厂之间存在劳动关系。本院二审期间，当事人没有提交新证据。二审审理查明的事实与一审审理查明的事实相同。本院认为：根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条，上诉人卢龙县燕河营军丰玻璃加工厂与被上诉人丈夫张爱军均符合劳动合同法规定的主体资格。上诉人所主张的工厂规模较小，经常放假，有活就叫工人来，按天计酬，双方为劳务关系的理据不足，本院不予采信。一审张爱军工友提供的证人证言和被上诉人在二审庭审中的陈述，能够证明张爱军自5月初到8月8日一直按作息时间在上诉人处上班，其提供的劳动是用人单位业务的组成部分，应认定上诉人与被上诉人丈夫张爱军建立了劳动关系。对上诉

被告卢龙县燕河营军丰玻璃加工厂与原告丈夫张爱军均符合劳动合同法规定的主体资格，张爱军到被告处上班，即与被告建立了劳动关系。对原告要求确认张爱军与被告之间存在事实劳动关系的诉讼请求，法院予以支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条、第二条第五款之规定，判决：原告梁桂平丈夫张爱军与被告卢龙县燕河营军丰玻璃加工厂之间存在劳动关系。本院二审期间，当事人没有提交新证据。二审审理查明的事实与一审审理查明的事实相同。本院认为：根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条，

河北省秦皇岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀03民终3585号上诉人（原审被告）：卢龙县燕河营军丰玻璃加工厂。住所地：卢龙县燕河营镇三街。注册号：130324600033551。经营者：陈玉丰，该厂负责人。委托诉讼代理人：王仲远，河北沙洲律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：梁桂平，女，1977年3月14日出生，汉族，农民，住卢龙县。委托诉讼代理人：田小民，北京卓智律师事务所律师。上……