劳动争议 （2017）冀08民终2570号

劳动关系是劳动者与用人单位之间形成的相对稳定的具有劳动内容的权利义务关系。被告华普公司将隆化县华冠小学及附属幼儿园土建工程分包给自然人门立峰。原告经人介绍到门立峰承包的木工组从事木工工作，原告在工作中不接受被告华普公司的管理，也不存在身份上的从属和依附关系，只通过提供劳务从门立峰处获取相应的劳动报酬。故原告与华普公司间并未形成具有劳动内容的稳定的权利义务关系。因被告门立峰不符合与原告建立劳动关系的主体资格，故原告与其亦不能构成法律规定的劳动关系。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2015]12号）第一条（一）项、第二条、最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条之规定，判决，原告李振才与被告中企华普建筑有限公司、被告门立峰不存在事实劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由原告负担。本院二审审理查明事实与一审法院审理查明事实一致。本院认为，被上诉人华普公司将其承建的隆化县华冠小学及附属幼儿园土建工程中的木工、砌砖、钢筋、抹灰等承包给自然人门立峰具体组织施工的事实清楚。上诉人李振才经人介绍到门立峰承

劳动关系是劳动者与用人单位之间形成的相对稳定的具有劳动内容的权利义务关系。被告华普公司将隆化县华冠小学及附属幼儿园土建工程分包给自然人门立峰。原告经人介绍到门立峰承包的木工组从事木工工作，原告在工作中不接受被告华普公司的管理，也不存在身份上的从属和依附关系，只通过提供劳务从门立峰处获取相应的劳动报酬。故原告与华普公司间并未形成具有劳动内容的稳定的权利义务关系。因被告门立峰不符合与原告建立劳动关系的主体资格，故原告与其亦不能构成法律规定的劳动关系。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2015]12号）第一条（一）项、第二条、最高人

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀08民终2570号上诉人（原审原告）：李振才，男，1958年2月14日出生，汉族，农民，住河北省隆化县。委托诉讼代理人：李建东，河北山庄律师事务所隆化分所律师。被上诉人（原审被告）：中企华普建筑有限公司，住所地平泉县平泉镇渝州中路水岸华庭10号。法定代表人：李玉青，职务：经理。委托诉讼代理人：付振东，男，1977年1月29日出生，满族，住河北……