劳务合同纠纷 （2016）皖16民终1217号

劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。本案原告潘敬国、韩胜国给被告聂传友承包的外墙保温工程提供劳务，被告聂传友应支付原告潘敬国、韩胜国劳务报酬款，被告聂传友尚欠原告潘敬国、韩胜国劳务报酬款19600元的事实清楚，被告聂传友依法应予支付。依据中华人民共和国人力资源和社会保障部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条的规定“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任”，被告中博建设集团有限公司、刘云将工程分包给不具备用工主体资格的被告聂传友施工，故被告中博建设集团有限公司、刘云应承担清偿拖欠工资的连带责任。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有

劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。本案原告潘敬国、韩胜国给被告聂传友承包的外墙保温工程提供劳务，被告聂传友应支付原告潘敬国、韩胜国劳务报酬款，被告聂传友尚欠原告潘敬国、韩胜国劳务报酬款19600元的事实清楚，被告聂传友依法应予支付。依据中华人民共和国人力资源和社会保障部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条的规定“工程总承包企业

安徽省亳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）皖16民终1217号上诉人（原审被告）：中博建设集团有限公司，住所地浙江省温岭市太平街道锦屏路28号锦屏大厦901室。法定代表人：陈于玲，系公司董事长。管理人：浙江光正大律师事务所。管理人：浙江人民联合律师事务所。委托诉讼代理人：李俊伟，浙江人民联合律师事务所律师。上诉人（原审被告）：刘云。委托诉讼代理人：王兵，谯城区十八里法律服务所法律工作者……