劳动争议 （2017）黔01民终3176号

因社会保险的缴纳涉及政策性问题，在调整用人单位与劳动者之间关系的劳动争议案件中不宜处理，故赵秋艳要求补缴相关社会保险费的请求不属于人民法院审理劳动争议案件的范围，劳动者应通过其他渠道寻求救济。故对赵秋艳的诉请，一审法院予以驳回。综上，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条之规定，裁定：驳回赵秋艳的起诉。本院认为，赵秋艳的诉讼请求为判决通大公司向赵秋艳缴纳2014年9月到2015年9月通大公司未向赵秋艳做出停保产生的社保费。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工作保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷”、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条“劳动

因社会保险的缴纳涉及政策性问题，在调整用人单位与劳动者之间关系的劳动争议案件中不宜处理，故赵秋艳要求补缴相关社会保险费的请求不属于人民法院审理劳动争议案件的范围，劳动者应通过其他渠道寻求救济。故对赵秋艳的诉请，一审法院予以驳回。综上，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条之规定，裁定：驳回赵秋艳的起诉。本院认为，赵秋艳的诉讼请求为判决通大公司向赵秋艳缴纳2014年9月到2015年9月通大公司未向赵秋艳做出停保产生的社保费。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)黔01民终3176号上诉人（原审原告）：赵秋艳，女，1990年8月16日出生，苗族，住贵州省思南县。被上诉人（原审被告）：贵阳通大旅行社有限公司，住所地贵阳市南明区遵义路86号通达饭店8号楼。法定代表人：陈蕾，该公司总经理。委托诉讼代理人：罗桦，贵州仪程律师事务所律师。委托诉讼代理人：张喻，贵州仪程律师事务所律师。上诉人赵秋艳因与被上诉人贵阳通……