劳动争议 （2021）川01民终5091号

邬忠敏未对城投简州公司拖欠工资行为提出异议默示同意没有法律依据。6.一审法院不能以未对工资发放数额和《辞职报告》中未提及工资薪酬推导城投简州公司履行了全额支付工资的义务。一审法院基本事实认定不清，逻辑起点错误。 城投简州公司辩称，一、一审法院认定事实清楚，适用法律正确。二、城投简州公司并非按照其工作人员短信陈述的标准向邬忠敏发放工资。工资标准是按照主办三级发放的。邬忠敏学习了公司制度，并在相关决议中签字。 邬忠敏向一审法院提出诉讼请求：1．依法判决城投简州公司支付2019年10月17日至2020年4月3日期间拖欠的工资46084.40元；2．依法判决城投简州公司支付2019年11月17日至2020年4月3日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额61816.63元；3．依法判决城投简州公司支付经济补偿金6666.50元。 一审法院认定事实：2019年10月17日，邬忠敏入职城投简州公司。2019年12月城投简州公司开始为邬忠敏缴纳社会保险。2020年4月1日，邬忠敏向城投简州公司提交《辞职报告》一份，载明“成都城投简州新城实业有限公司：本人于2019年10月17日入职公司并兢兢业业工作至今

邬忠敏未对城投简州公司拖欠工资行为提出异议默示同意没有法律依据。6.一审法院不能以未对工资发放数额和《辞职报告》中未提及工资薪酬推导城投简州公司履行了全额支付工资的义务。一审法院基本事实认定不清，逻辑起点错误。 城投简州公司辩称，一、一审法院认定事实清楚，适用法律正确。二、城投简州公司并非按照其工作人员短信陈述的标准向邬忠敏发放工资。工资标准是按照主办三级发放的。邬忠敏学习了公司制度，并在相关决议中签字。 邬忠敏向一审法院提出诉讼请求：1．依法判决城投简州公司支付2019年10月17日至2020年4月3日期间拖欠的工资46084.40元；2．依法判决城投简州公司支付2019年11月17日至20

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川01民终5091号 上诉人（原审原告）：邬忠敏，男，1986年12月23日出生，汉族，住四川省罗江县。 委托诉讼代理人：杨强生，四川蜀达律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：成都城投简州新城实业有限公司，住所地四川省成都市东部新区养马街道南北大道2号附13号。 法定代表人：邵晓峰，董事长。 委托诉讼代理人：赖妍霖，北京炜衡（成都）律师事……