劳动争议 （2014）沈中民五终字第1874号

劳动者的合法权益得到法律保护。关于马占昌主张的要求沈阳化肥总厂履行工龄计算起止时间、补偿工资差额款及买断工龄补偿款问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。本案中，马占昌于2008年6月退休并开始享受养老保险待遇，故马占昌、沈阳化肥总厂之间的劳动关系于2008年6月终止。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。本案中，马占昌于2008年6月退休，其与沈阳化肥总厂的劳动关系已终止，故马占昌主张沈阳化肥总厂为其重新核定工资、工龄的仲裁期限应自2008年7月1日起计算1年。马占昌于2014年4月28日提起劳动仲裁已经超过仲裁时效。马占昌未能向该院提

劳动者的合法权益得到法律保护。关于马占昌主张的要求沈阳化肥总厂履行工龄计算起止时间、补偿工资差额款及买断工龄补偿款问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。本案中，马占昌于2008年6月退休并开始享受养老保险待遇，故马占昌、沈阳化肥总厂之间的劳动关系于2008年6月终止。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沈中民五终字第1874号上诉人（原审原告）：马占昌，男，1948年6月24日出生，汉族，原沈阳化肥总厂职工，住沈阳市于洪区。委托代理人：佟朋祥，辽宁成功金盟律师事务所律师。委托代理人：马素荣，女，1972年10月26日出生，汉族，住沈阳市于洪区。被上诉人（原审被告）：沈阳化肥总厂，住所地：沈阳市于洪区。法定代表人：李志强，该厂厂长。上诉人马占昌……