劳动争议 （2021）津02民终1716号

本案的争议焦点为：1、双方存在劳动关系的起止时间；2、原告主张的工资差额是否符合法律规定。关于争议焦点1，原审认为，劳动关系是劳动力所有者与劳动力使用者之间，为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力由另一方用于其生产资料相结合的社会关系。本质上就是用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。本案在质证过程中，被告天发公司提交：证据1.批复文件，证明其公司成立的缘由，该证据显示被告天发公司系由天津天重重型机器（集团）有限公司、天津华泽（集团）有限公司、天津鑫皓发展有限公司共同出资组建。于2001年2月成立，同年4月1日，被告天发公司与原告安中雷签订无固定期限劳动合同。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事

本案的争议焦点为：1、双方存在劳动关系的起止时间；2、原告主张的工资差额是否符合法律规定。关于争议焦点1，原审认为，劳动关系是劳动力所有者与劳动力使用者之间，为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力由另一方用于其生产资料相结合的社会关系。本质上就是用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津02民终1716号上诉人（原审原告）：安中雷，男，1979年7月20日出生，汉族，住天津。被上诉人（原审被告）：天津市天发重型水电设备制造有限公司，住所地天津北辰区天津高端装备制造产业园永兴通106号。法定代表人：范强，董事长。委托诉讼代理人：刘宏，男，该公司职员。上诉人安中雷因与被上诉人天津市天发重型水电设备制造有限公司（以下简称天发公司）劳……