劳动争议 （2017）01民终1137号

本案争议的焦点是：1、中国石油天然气股份公司山西销售分公司终止劳动合同是否有效；2、中国石油天然气股份公司山西销售分公司是否应当支付相应的经济补偿。杜文梅于1965年9月6日出生，于2015年9月6日年满50周岁，根据（1978）104号《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》相关规定，女年满50周岁，连续工龄满十年的，应该退休。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。双方签订的劳动合同对终止的情形又未作约定，故中国石油天然气股份公司山西销售分公司以杜文梅已达到法定退休年龄与其终止劳动合同，于法有据，合法有效。1、关于杜文梅要求中国石油天然气股份公司山西销售分公司支付原告解除劳动合同经济补偿33726元的问题，因双方系依法终止劳动合同关系而非解除，劳动者达到退休年龄或享受养老保险待遇而导致劳动合同终止，不符合《劳动合同法》第四十六规定的支付经济补偿的情形，无事实和法律依据，该项请求不予支持。2、杜文梅要求中国石油天然气股份公司山西销售分公司支付其一个月工资的提前通知金3066元问题，根据《劳动合同法》第四十条的相关规定，用人单位在解除劳

本案争议的焦点是：1、中国石油天然气股份公司山西销售分公司终止劳动合同是否有效；2、中国石油天然气股份公司山西销售分公司是否应当支付相应的经济补偿。杜文梅于1965年9月6日出生，于2015年9月6日年满50周岁，根据（1978）104号《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》相关规定，女年满50周岁，连续工龄满十年的，应该退休。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。双方签订的劳动合同对终止的情形又未作约定，故中国石油天然气股份公司山西销售分公司以杜文梅已达到法定退休年龄与其终止劳动合同，于法有据，合法有效。1、关于杜文梅要求中国石油天然气股

山西省太原市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）01民终1137号上诉人（原审原告）：杜文梅，女，1965年9月6日出生，汉族，无业，住太原市。被上诉人（原审被告）：中国石油天然气股份公司山西销售分公司，住所地太原市长风西街1号丽华大厦10-11层。负责人：陈望远，经理。委托诉讼代理人：刘媛，国浩律师（太原）事务所律师。委托诉讼代理人：郭瑞华，国浩律师（太原）事务所律师。上诉人杜文梅因与被上……